2.您的年龄状况是（）
A.25岁以下
B.26岁—30岁
C.31岁—35岁
D.36岁—40岁
4.您目前的职称是（）
A.高级职称
B.中级职称
C.初级职称
D.其他
7.您为什么愿意担当中心青年兼职师资？
A.个人爱好
B.评职称需要
C.单位安排没办法
D. 其他
8.您认为没有担当中心授课任务或授课少的原因是什么？
A.不想上课
B.专业不对口
C.培训部门不安排
D.讲课津贴少
E.其他
10.您认为影响青年兼职师资发展的主要原因是什么？
A.专业不对口
B.实践技能差
C. 担当的课程有限
D. 领导重视不够
11.您认为做为兼职师资如何处理本职工作与授课之间的关系？
A.以做好本职工作为前提
B.以授课为前提
C.分清轻重缓急区别对待
12.您所学的专业和目前担当的培训课程匹配度高吗？
14. 您认为青年兼职师资下现场实践锻炼有用吗？
A.完全没用
B.基本没用
C.一般
D.基本有用
E.非常有用
15. 您是否愿意参加集团公司职工技术比武裁判和教练工作？
16. 您是否愿意参加集团公司职业技能鉴定考评工作？
17. 您认为专服中心兼职师资有必要做课题研究吗？
A.完全没必要
B.基本没必要
C.一般
D.基本有必要
E.非常有必要
18.您认为青年兼职师资进行学术研究的目的是么？
A.以研促教需要
B.单位业绩需要
C.评审职称需要
D.单位考核需要
E.其他
19. 您认为加强青年兼职师资培养对您有用吗？
A.完全没用
B.基本没用
C.一般
D.基本有用
E.非常有用
20.您认为加强青年兼职师资培养与创建一流专服中心是否有关？
21. 您认为专服中心的核心竞争力是什么？
A.基础设施建设
B.专业师资队伍建设
C.培训品牌课程建设
D.其他
22.您认为目前中心青年兼职师资培养存在最突出的问题是什么？
A.师资队伍结构不合理
B.“双师型”青年兼职师资缺乏
C.领导重视程度不够
E.缺少下现场锻炼和调研的机会
F.缺少实用性强的培训
G.其他
23.您最认同的加强青年兼职师资培养的激励措施是（）
A.薪酬激励
B.考核激励
C.岗位等晋升激励
D.荣誉激励
E.无
24.您想获得哪方面内容的培训？
A.教学理论与方法培训
B.教学信息化技能知识培训
C.职业资格技能知识培训
D.学术科研水平提升培训
E..学历提升
F.其他
25.您参加中心青年兼职师资培养的动力是：
A.中心要求
B.工作岗位需要
C.职称晋升需要
D.自我提升需要
E.没动力，不想参加
F.其他
26.请根据个人感受填写您对单位在青年兼职师资培养总体思路方面的满意程度：
A.非常不满意
B.比较不满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
27.请根据个人感受填写您对单位在青年兼职师资培养重视程度方面的满意程度：
A.非常不满意
B.比较不满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
28.请根据个人感受填写您对单位在青年兼职师资培养创新程度方面的满意程度：
A.非常不满意
B.比较不满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
29. 请根据个人感受填写您对单位在青年兼职师资培养效果方面的满意程度：
A.非常不满意
B.比较不满意
C.一般
D.比较满意
E.非常满意
30.您认为中心在青年兼职师资培养设方面最应该解决什么问题？有何建议？