我们所处的时代属于（）
A、人事管理时代
B、人力资源时代
C、人力资本时代
人力资源管理的第一直接责任（）
A、CEO
B、人力资源经理
C、直线部门经理
D、员工
面试官在面试中应该最主要问的问题类型（）
A、行为性问题
B、理论性问题
C、属性性问题
D、引导性问题
留人“铁三角”除了待遇留人和感情留人外，还包括（）
A、机遇留人
B、物质留人
C、环境留人
D、发展留人
人力资源管理的本质（）
A.人尽其才
B.物尽其用
C.各得其所
D.因事设岗
人力资源管理的第一责任人和第一直接责任人分别是（）
A.CEO
B.员工
C.人力资源部
D.直线部门经理
人力资源部门在人力资源管理中充当的角色是体系搭建部门、咨询部门和监控部门。（）
一个人过去的行为能预示其未来的行为属于情境模拟面试。（）
绩效管理是基于过程的管理，而绩效考核只是对结果进行管理。
只有当员工价值观和企业价值观和谐相处时，员工才能发挥最大潜力