平场每场面试您用时多久？
15分钟以内
15~30分钟之间
30~45分钟之间
45分钟以上
如下的能力素质，哪些与您平时招聘选才时最关注评估的相一致？
抗压乐观
创新实践
学习能力
执行力
沟通影响
团队协作
责任担当
解决问题
辅导与激励
如下的选才纬度哪些是您花较多时间来评估的？
个性风格
求职动机
经验和专业知识
潜力和态度
价值观
依入职人选的表现，哪些主题您的评估相对准确性比较高？
个性风格
求职动机
经验和专业知识
潜力和态度
价值观
依入职人选的表现，哪些主题的评估是您需要借助专业的工具和方法来提升的？
个性风格
求职动机
经验和专业知识
潜力和态度
价值观
您在面试中最经常使用的三个提问，请描述：
第一个提问 ____________
第二个提问 ____________
第三个提问 ____________
关于此次培训，您希望从哪些内容角度来设计这堂课？
经典理论知识
团队的讨论和头脑风暴
讲师的案例展示
同事的分享和案例
要有QA环节的设计，利用此机会听到其他学员的问题和讲师的答案