策划小组成员工作表现调查

麻烦各位老板,根据日常对接沟通情况,对以下4位策划组新成员工作表现作出客观评价并给予建议
根据不同维度进行【基础能力】打分

(1-5🌟,3🌟为合格线)

梁婧羚(精灵) 伍梦婷(亿) 林枳微(vv) 赵芷菁(纸巾) 陈天汇(坤坤)
【沟通能力】清晰表达需求 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【理解能力】清晰理解反馈 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
根据不同维度进行【工作态度】打分

(1-5🌟,3🌟为合格线)

梁婧羚(精灵) 伍梦婷(亿) 林枳微(vv) 赵芷菁(纸巾) 陈天汇(坤坤)
【沟通态度】稳定的情绪管理积极主动的沟通态度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【响应速度】快速回应内容审核提出修改/调整建议 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
【统筹态度】积极推动项目进程主动跟进进度 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
根据不同维度进行【品牌把控力】打分

(1-5🌟,3🌟为合格线)

梁婧羚(精灵) 伍梦婷(亿) 林枳微(vv) 赵芷菁(纸巾) 陈天汇(坤坤)
品牌文案风格把控 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
品牌画面风格把控 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
品牌性格逻辑把控 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请填写对每个人的提升/调整建议
提升/调整建议
梁婧羚(精灵) ____________
伍梦婷(亿) ____________
林枳微(vv) ____________
陈天汇(坤坤) ____________
赵芷菁(纸巾) ____________

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