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企业的规模是？
50人以下
50-100人
100-500人
500人以上
企业主要服务空间（业务） 有哪些？
文化空间（展览馆、博物馆、图书馆等）
办公空间
商业空间（大型商场、品牌等）
零售空间（餐饮、店铺、快闪店等）
酒店、民宿空间
地产空间（样板间、售楼处等）
私宅空间（住宅公寓、别墅、大平层等）
其它
您的企业2021年营收为？
300万以下
300-500万
500～1000万
1000～3000万
3000-5000万以上
5000万-1亿
1-3亿
3亿以上
您对2022年设计市场的预判？
会比2021年好，很有信心
会与2021一样，谨慎乐观
会比2021年差，行业低谷
说不准
您觉得2021年设计企业经历最难的事是什么？
已签约的项目因疫情延期甚至取消
受疫情影响，国际供应商或项目受阻
市场需求受到抑制
劳动力人员减少，人才不足或难匹配需求
客户犹豫不决，项目进程受到影响，内耗加剧
施工进度拖延，造成成本损失
其他
公司目前通遇的问题与困难
露出机会不多
获客渠道单一
营销推广难以聚焦
设计水准跟一线企业有较大差距
设计环境较不利招聘优秀设计师，设计人才不足
行业竞争大，利润不佳
产业链不完整，较难找到性价比适宜的材料等供应商
培训设计师资源不足（专业培训机构或课程）
获取设计资讯及素材困难
其他
您所在企业2021年的离职率是？
5%以下
10%～20%
20%～30%
30%以上
公司注重内部设计师能力情况？
设计专业能力（专业软件的使用等）
设计创新、设计思维能力
具沟通表达能力，理解客户需求
获得国际级别的设计大奖
团队合作能力
跨领域整合能力
其他
您认为设计企业核心竞争力有哪些？
品牌建设能力
设计研发能力
产品研发能力
营销推广能力
资源整合能力
运营模式
其他
您认为2022年设计企业发展重点是什么？
规模扩张
丰富业态
产品创新
数字化建设
设计研发
营销渠道拓展升级
服务升级
形成具有识别性的品牌标签
其他
您会尝试什么样的改革方案，来应对未来的市场挑战？
改变创作方式
企业数字化升级
改变企业管理方式
拓展渠道
改变营销模式
新增产品或模块
其他