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坚持“顾客至上”原则，倾听餐厅合理的心声，用积极的态度、积极的用语，为餐厅提供咨询、辅导、支持等服务。
对于餐厅所提出的疑问和需求，能以满足“营运需求”为导向，及时提供辅导与支持，致力于在时间节点内助力餐厅达成优秀结果。
在餐厅运营过程中，能从部门专业角度，为餐厅提供专业化的建议与支持，协助餐厅解决问题，助力餐厅达成优秀结果。
在服务过程中，能以提升”营运工作效率“为导向，提供标准、便捷的工具、流程等，且工具、流程在营运得到有效应用。
在跨部门配合存在问题时，部门能以正面态度积极面对，与餐厅进行有效沟通，确认属于部门责任时勇于承担责任，并积极改善，助力餐厅达成优秀结果。
在跨部门配合顺畅时，部门能以客观的、好意的心态，及时给予餐厅认同鼓励，感谢餐厅的积极配合与支持，创建共创共赢的工作环境。
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