本次调查以匿名的方式进行，请不要有任何顾虑。开始评价前，请先在“工龄”“部门”。
工龄：
年限≤1年
1年＜年限≤3年
3年＜年限≤5年
5年＜年限≤10年
年限＞10年
部门：
总经办
财务部
人事部
质保部
工程部
公用工程
配料部
物流部
制造厂
公司注重改善工作场所的舒适性，充分提供工作所需的设备：
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标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司已针对我的工作环境提供了必须的劳保用品：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我的工作强度适中，可以有效地完成每日工作，下班时不会感到明显的疲惫：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司对我所从事的工作环境中重要环境因素及危险源进行了识别和有效的控制：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司目前的薪酬政策在周边企业中具有竞争力：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我的薪酬、绩效与我的业绩和贡献相符：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我相信公司正在逐步改善员工的福利待遇：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我认为公司的处罚力度、奖励额度合理：
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我的同事愿意互相分享知识和经验，并且上下工序能够很好地配合：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
公司工作氛围良好，工厂和职能部门能够很好地配合：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
我所在的团队管理是有序的，有很强的执行力，对同事的工作质量感到满意：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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我所在团队富有良好的团队协作精神和凝聚力，重视工作上的创新：
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我认为目前的工作适合我，并希望在公司一直发展下去：
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在工作中，我有机会发挥自己的专长和能力，对自己在公司的发展和晋升满意：
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公司为我提供的专业上的辅导和培训以及各种学习资源是充分的：
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公司支持员工从事比较有挑战性的工作以不断地发展自己，能不断对工作进行改进和提高：
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当我对直接上司处理问题不满意或受到其不公平对待时，我能找上一层领导或人事部解决：
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我愿意主动对公司存在的问题提出我的建议（如提合理化建议等）：
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公司对于与员工有关的决定和政策会及时和透明地通知我们：
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我认为公司开展的精益改善工作有助于我更好地投入工作：
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谢谢您在百忙之中填完本表，您的评估和意见将促进我们不断持续改进。