HR升级OD需求调研

VUCA时代下，传统HR功能应对公司业务发展的压力越来越大，OD却逆势而起，越来越受到企业重视。OD到底是什么，能解决什么问题，为何有如此神奇的魅力，OD跟我们HR有什么关系，如何学以致用。

有OD有志之士，他们系统的把OD作为一门学科来学习，结合过往与现在的实践，不断探索组织发展与业绩增长的关系，这几年硕果累累。

现在，为了解惑当初跟他们有相同困惑的伙伴们，联合方寸商学院、成就商学院、江苏外服、HR思享会等机构，计划推出OD普及课程，揭开OD的神秘面纱，助力HR伙伴升级转型OD。

为设计更简洁、更接地气、更契合HR场景的课程，特邀请各位HR伙伴参与本次调研活动，您的参与将为更多的HR伙伴升级OD创造价值，谢谢！

姓名

____________

手机

____________

职务

____________

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

您对HR升级OD的期待是？

不期待

有点期待

一般期待

很期待

非常期待

您目前工作中，最期待OD能给您解决的三个困扰是什么？

困扰1 ____________

困扰2 ____________

困扰3 ____________

OD是一门综合学科，您期待碰到问题再学习相关主题，还是系统学习？

碰到问题再学习 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

系统学习 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

您期待的课程结构是怎样的？

理论多一些 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

案例多一些 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

现场体验多一些 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

OD是注重实践的学科，你期待课后组织实践项目吗？

不需要组织实践

适量组织实践

每个主题课程后都组织实践

假设1天的OD普及课（线下课），您愿意投资多少费用来听课？

100元以内

101-300元

301-500元

501-800元

801-1000元

假设一次购买8个主题的OD课程（8天线下课），您愿意投资多少费用来系统学习OD？

2000元以内

2001-3000元

3001-4000元

4001-5000元

5001-6000元

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

您的其他期待或建议：

____________

13题 | 被引用0次

模板修改

使用此模板创建

HR升级OD需求调研

相关模板