经管课程评分表:《招聘与面试技巧》

请结合实际需求点对课程内容进行评分,也可结合工作经验给予课程更多改进优化建议,感谢您的支持!
课程需求:能明确指出现阶段的问题及课程针对受众对象的提升点,定位清晰准确,与业务需求一致。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程大纲:大纲结构完整,包括课程目标/意义、课程内容及要求、课程来源明确、有和课程内容匹配的举例或者论点来辅助教学。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程内容:内容紧密联系实际,知识点完整准确,提供相关实用案例/工具,既具备理论高度,也符合实际应用需求。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程呈现:课程制作和设计美观程度,课程呈现方式、重点突出、内容精炼、逻辑清晰、顺序合理,易于理解。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
课程实用性:内容紧密联系实际,提供相关实用案例/工具,既具备理论高度,也符合实际应用需求。
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
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