在SYB提倡的7种参与性培训方法中，步骤最简单的是哪种？
讲授法
练习法
案例分析法
讨论法
头脑风暴法
角色扮演法
在SYB提倡的7种参与性培训方法中，除实操沙盘外，步骤最多的是哪种教学方法？
讲授法
练习法
案例分析法
讨论法
头脑风暴法
角色扮演法
讨论法和头脑风暴法在形式上很相似，他们形式背后的逻辑：
从教学作用的角度，下列哪个与“角色扮演法”最接近
表演该主题的小品
播放同样内容的短片
绘声绘色的讲故事
布置情境模拟任务
分析该教学点的案例
学员讨论后做了结果分享，讲师应该怎样做总结才能更好的实现讨论的教学价值？
实操沙盘法与其他6种培训方法有什么本质上的区别吗？
实操沙盘1中，漫画人物是哪几人？这个环节的教学价值是什么？