问卷填写要求：1、请根据您工作岗位需要、结合自身的发展目标及个人发展需求三个方面，认真、如实填写此问卷。
您认为您在工作中主要的客观障碍是什么？
工作目标不清晰
团队配合不够
跨部门沟通不畅
整体氛围不好
其他：
您认为您工作中主要的主观障碍是什么?
专业技能滞后于岗位发展的要求
缺少必要的管理和沟通技能培训
没有职业规划和发展前景
工作比较被动,缺乏热情
其他(请写出):
您认为自己在工作中有哪些方面的不足?
专业知识和技术水平
工作方法和素养
管理方法和技巧
有效沟通方法
其他(请写出):
您认为培训采用方法您更容易接受，效果更好
讲师课堂口述
角色扮演
游戏互动式
案例分析
实战模拟
提问互动式
封闭强化
分组演练
以赛代练
其它，您认为比较合适的培训方式:
公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师?
公司专职讲师
营运经理/督导
企业高层
外聘讲师授课
经验丰富的督导
您认为每次培训时间控制在多长时间内比较合适?(单位:小时)
根据您工作的压力程度,您能接受的培训频率是多少?
每周一次
每月一次
每季度一次
不定期
无所谓
其他(请说明)：
您认为什么样的培训形式能接受
线上腾讯会议连线
集中培训
知鸟平台
店内实操
其它，课程或内容
您选择培训课程的最主要依据是?
实际工作需要
对课程的兴趣
对个人发展的作用
有效利用空余时间提高自己
其他(请说明)
您希望通过培训达到什么目的?
提高业务绩效
提高管理水平
提高团队协作能力
提升沟通能力
其他(请说明):
您心目中的理想培训应该是:
您认为下列培训课程中哪些课程对您胜任当前的工作或对您个人的发展最重要？
组织管理
通用管理技能
销售类
个人职业发展类
专业技能类(请详细说明您需要的专业技能内容)
您认为个人在培训中需求的重点在于哪个方面
企业文化
专业技能
角色认知
管理理念
培训工具
时间管理
心态培训
有效沟通
目标管理
团队管理技能
其他
您认为在岗位专业技能上需要进行哪些方面的培训：（请列举三项最紧迫的培训需求）
您在日常工作中经常遇到哪些问题或困难，请举例说明：（请列举至少三项）
为了成为一名合格的督导，请您根据自身的实际情况，挑选出您最希望在本次督导培训中接受的培训：
督导岗位职责
公司财务流程
公司广宣流程
公司物料申请流程
Excel+PPT实操
时间管理
团队管理技能
团队凝聚力建设
沟通技巧
积极心态、自我激励
压力与情绪管理
目标分解
销售/商场谈判技巧
销售心理学