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下面哪类描述是对“职业人”的正确理解？

不经营自己，也没有人经营他的人。

不经营自己，由别人来经营他。

经营自己，也经营别人。

经营自己的人。

下面哪些是对职业人定义的阐述？ (多选)

职业人是懂得经营自我的人。

职业人是能够设计、规范自己职业生涯的人。

职业人的发展与职业的发展密不可分。

懂得如何为自己创造美好生活的人。

下面哪些属于职业人的隐形素养？ (多选)

诚实守信忠诚敬业

遵章守纪严守机密

服从分配积极主动

结合知识持续提升

能体现职业人“敬业”态度的是 (多选)

处处以专业的标准要求自己

将简单的事情做到最好

专心做好自己的事对责任外的事情不关心

工作完成就行好不好另说

你认为下方哪类行为属于“主动”精神

工作只要出现问题马上就找上级求助

领导在我要努力工作好好表现

定期主动向上级反馈工作进展和计划

主动请假

在工作中，很多人会觉得多一事不如少一事，反正不是我出的问题，也不用我去承担责任。请问这个想法正确吗？

是

否

下方不属于“执行”中四个到位范围的是？

心态到位

方法到位

行动到位

待遇到位

执行不是做事，而是做成事！你认为这个观点正确吗？

是

否

品格包含以下哪些？ (多选)

诚实

正直

善良

单纯

工作中设定绩效的作用是？ (多选)

强化工作的结果导向

优化你的工作方式

结算薪资有据可查

让工作高质量完成

判断题：企业应该重视的是你的“功”而不是你有多“苦”。

是

否

以下属于协作精神的是（多选题）

自己工作自己做，他人帮不上忙

愿意为团队牺牲自己时间

积极帮助其他人

我完成自己的事就好，只要不拖团队后退。

下列哪些选项属于智慧型员工的表现 (多选)

总有解决的办法

总有更多的办法

总有更好的办法

总有逃避的办法

关于树立员工好的形象，下列正确做法是？

爱护办公环境

追求自我舒适的着装

不积极处理客户的投诉

不参与公司活动

个人发展要跟上公司发展的主旋律，下列选项表述正确的是 (多选)

如果你的能力跟不上公司发展的速度，你会被淘汰

如果你不能把握公司的发展方向，而做好知识、能力准备的话，你会被淘汰

如果你不坚持学习，你将会被淘汰

获得成功的捷径有两条，一是选对一条路，二是跟对一个人。正确的道路能使你少走很多歧路，只要你坚持不懈，就一定会获得成功。

提高职业素养的办法是？

空杯心态不断超越

多像优秀的人学习

认同企业文化并不断践行

不断改正自己的缺点

20220301职业素养提升培训考试

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