您所在的公司
集团本部（含金以德项目）
徐州城市公司
怀化城市公司
南充城市公司
米易项目公司
基于2022年重点工作，为更好推动工作落地，您还需要提升哪些方面的能力？（请列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）
基于日常岗位工作，为提升工作效率，您还需提升哪些知识/技能或还需哪些培训支持？（请列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）
为了帮助您更好地实现未来工作目标，您最迫切需要进行哪些方面的培训？（请列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）
您认为所在部门和团队最关键的能力短板和差距是什么？需要哪些课程或者学习资源来支持您所在团队的目标？（列举2-3项最重要的，并尽量具体细化，以便于2022培训计划更有针对性）
您认为，最能满足工作需要的培训方法是什么？ 请选择您认为排名前三的方法：（多选）
公司高层领导授课
有实战经验的同事授课
部门内组织经验交流
部门领导日常辅导
聘请外部专家授课
线上微课/直播等移动学习
建立公司图书库，供借阅
其他
您认为培训时间安排在什么时候比较合适？
工作日下班后1-2小时
周末
无所谓，看课程需要来定
您希望的或者所能接受的培训频率是怎样的？
每周一次
每月一次
每月两次
每季度一次
每季度两次
您对培训工作有哪些改进建议?（多选）
增加相应的激励手段
培训内容应深化
提高讲师水平
培训组织服务更加完善
培训开展形式多样化
提升员工培训参与意识
培训效果评估措施不完善
其他