2.您企业所在地：
广州
深圳
佛山
东莞
中山
珠海
肇庆
惠州
江门
3.您企业的人数是：
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
4.贵企业招聘中高职毕业生时，是否要求他们取得职业资格等级证？
A、没要求
B、要求取得中级证
C、要求取得高级证
D、要求取得从业资格证
F、其它
5.贵企业招聘的高职毕业生具有较合理的知识结构。
A完全符合
B比较符合
C一般
D比较不符合
E完全不符合
6.贵企业在招聘人员时，最看重员工以下哪些素质（最多选三个）
A、专业能力；
B、开拓创新能力；
C、应变能力；
D、组织能力；
E、团队精神；
F、人际交往能力；
G、吃苦耐劳；
H、性格特征；
I、责任心；
J、学习能力；
K、诚信度；
L、进取心；
M、职业道德；
N、学历；
O、其它
8.贵企业在招聘人员时，上岗前是否对他们进行职业培训或就业培训？
9.贵企业招聘的中、高职毕业生，一般需要经过多长时间培训才能达到岗位的工作要求？
A、不需要培训
B、一个月以下
C、1-3个月
D、3-6个月
E、6-12个月
F、1年以上
10．贵企业在招用中高职学校毕业生时，认为他们最大的不足是（最多可选三个）
A、知识面不广；
B、专业知识不扎实；
C、动手操作能力不足；
D、眼高手低；
E、流失率高，不稳定；
E、不太懂处理人际关系；
F、不能吃苦耐劳；
G、没有长远的职业规划；
H、缺乏团队合作精神；
I、其他
12.同一岗位不同学历人员薪酬待遇和晋升空间是否有区别？
A、学历高的初次入职薪酬起点高
B、 学历高的晋升空间大，机会多
C、只重能力，不看学历
D、更愿意招学历高的员工
E、其它
13．您对中高职学校毕业生的基本期望是（最多选两个）：
A、具有较强的理论功底，表现出专业的水平；
B、能在较短时间内完全胜任工作；
C、具有吃苦耐劳的精神，能勤奋好学；
D、具有较强的实际工作能力，能解决实际问题；
E、具有较好的职业道德，能服从管理，忠诚于公司；
F、具有较合理的知识结构，能反映出业界的发展现实；
G、具有较清晰的职业定位，能力知识较宽且精。
H、其它
14. 贵企业对员工晋升时，最看重哪方面的素质？
A、技能水平
B、工作效率与质量
C、专业知识
D、学历、职称、证书
E、为人处事
F、其他