女性科技工作者现状调查问卷

您的 身份 是:女 (  )(多选)
教授
B. 副教授
C. 讲师
D. 博士生
E. 硕士生
F. 本科生
您的 年龄 是:(   )
A. 18-25岁
B. 26-30 岁
C. 31-40岁
D. 41-50岁
E. 51-60 岁
F. 60岁以上
您的 专业 是:(  )
A.文科
B.理科
C.工科
D.其他
当您想到 “科学家精神” ,心中会有哪些感受:          ,以及呈现怎样的画面:         
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您认为 幸福女性的标准 :(  )(选择最 重要的3~5项)
A. 心智成熟,精神独立
B. 身心健康,心情愉快
C. 性格乐观,行动积极
D. 经济独立
E. 拥有成功事业或社会价值
F. 家庭和睦,被家人认可
G. 拥有爱情
H. 拥有好孩子
I. 健全的情感体验
J. 心中有梦想
K. 其他
您认为幸福女性 自我实现的核心要素 :(  )(选择最重要的3~5项)
A. 职场竞争力(依靠自己财务独立)
B. 理智
C. 感性
D. 智商
E. 情商(解读他人、解决自己的负面情绪、解决与家人同事朋友的人际冲突)
F. 学习能力
G. 身体好
H. 忍受孤独的能力
I. 抗挫败的能力
J.其他
您认为女性科技工作者 事业发展的关键因素 :(  )(选择最重要的3~5项)
A. 导师的持续支持
B. 工作团队的支持
C. 事业上的领路人(mentor)
D. 家庭支持
E. 抓住机会、创造机会的能力
F. 情商
G. 努力
H. 持续积攒业务核心竞争力
I. 被喜欢
J. 被尊重
K. 其他
您认为女性科技工作者 事业发展过程中的“卡点” :(   )(多选)
A. 家人、社会对女性家庭责任的不合理期待
B. 生养孩子对事业发展的影响
C. 社会对女性角色的传统观念或刻板印象,认为女性会因为家庭影响事业,不把好机会留给女性
D. 女性自身过于注重人际关系或情感认同,职场竞争性或竞争能力不足
E. 女性的精力和体力受限
F. 女性在平衡家庭和事业中遇到的矛盾冲突
G. 其他
个人发展过程中, 感到困惑、困难,希望得到帮助的问题 :(  )(多选)
A. 事业与家庭,晋升与生育,如何妥善安排;
B. 当遇到自己的目标与亲人的期待相矛盾时该如何处理,取得最好结果;
C. 当遇到困难或危机时怎样应对;
D. 当遇到困难时如何求助,向谁求助;
E. 怎样处理应对自己和周围人的情绪情感;
F. 面对压力产生的身心问题
G. 子女教养问题
H. 其他
您认为的 科学家精神 是:(  )(多选)
A. 胸怀祖国、服务社会
B. 勇攀高峰、敢为人先
C. 追求真理、严谨治学
D. 淡泊名利、潜心研究
E. 集智攻关、团结协作
F. 甘为人梯、奖掖后学
G.全球视野、国际影响
H. 其他
关于女性发展,您还有哪些 想了解的主题 ? (请填写)
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生活满意度量表

下面是几个陈述,你可能会同意或不同意。请用1-7级量表来表明你对这些问题的同意和不同意的程度。

7=非常同意、6=同意、5=有一点同意、4=不置可否、3=有一点不同意、2=不同意、1=非常不同意


a. 大多数时候,我的生活接近理想()
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
b. 我的生活条件非常好(  )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
c. 我非常满意我的生活(  )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
d. 迄今为止,我得到了我要在生活中得到的重要事情(  )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
e. 如我可以再重新生活一次,我没有什么需要改变的地方(  )
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
若举办女性科技工作者沙龙或类似活动,您 建议的举办频次
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
您感兴趣的 活动主题 (多选)
A. 本学科或交叉学科交流
B. 心理调适学习
C. 领导力、职业生涯规划
D. 文娱活动,如读书分享会
E. 生活技能学习
F.其他
您了解的 心理调适渠道  (多选)
A. 专业网站
B. 微信公众号
C. APP软件
D. 朋友圈/微信群
E. 主题期刊/杂志/书籍
F. 其他
您感兴趣的 科技工作者支持组织 (多选)
A.行业学会
B.交叉学科学会
C.人才研究会
D.科协组织
E.工会组织
F.妇联组织
对校科协的期待 (多选)
A. 助力评优报奖人才举荐
B. 凝聚和团结科技工作者
C. 弘扬科学家精神
D. 提供科普组织服务
E. 提供建言献策组织服务
F. 其他
请您推荐 给您带来启发的书籍或电影等 ,包括但不限于人格发展规律的认识、情绪认知与处理、事业发展与职业角色、职业能力培养、事业家庭平衡等方面的主题。
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22题 | 被引用1次

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