新生代员工工作价值观对工作绩效的影响
尊敬的朋友:
您好!非常感谢您在百忙之中来填写此问卷。本次调查问卷的目的是为了了解90后职场新人们的工作价值观以及工作绩效的相关情况,完成学术研究。请根据您最真实的内心感受,选择每一个选项,十分感谢!
您的性别是:
男
女
您的年龄段是:
80后
90后
00后
您的学历是:
初中及以下
高中
大学本科
硕士及以上
您的工作岗位是
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
目前这是你的第几份工作
第1份
第2份
第3-4份
第5份及以上
能促进职业生涯发展规划的实现
1
2
3
4
5
可以为企业和社会的发展作出贡献
1
2
3
4
5
我认为我的工作是重要且有意义价值的
1
2
3
4
5
我看中职业发展前景
1
2
3
4
5
我在工作中追求利益最大化
1
2
3
4
5
我会努力学习,从而提高工作效率
1
2
3
4
5
我总是会想办法克服一切困难完成好工作
1
2
3
4
5
我对工作中所需的技能和所需的知识都以熟练掌握
1
2
3
4
5
我的工作时间的利用效率较高
1
2
3
4
5
我与同事相处的很融洽
1
2
3
4
5
我喜欢富有挑战性的工作
1
2
3
4
5
我富有创作性的工作理念
1
2
3
4
5
我喜欢弹性的工作时间
1
2
3
4
5
相关模板
新生代员工工作价值观对工作绩效的影响
酒店新生代员工工作价值观与离职倾向的关系研究
酒店新生代员工工作价值观与离职倾向的关系研究
工作价值观工作纸
新生代员工“90后”工作价值观与工作绩效和组织认同的调查问卷
80、90后员工工作价值观问卷
更多免费模板
18题 | 被引用1次
1
模板修改
使用此模板创建