2022年新员工训练营 满意度调查表

各位完形人:

您好,感谢您全程参与我们的培训。为了了解本次培训效果,知晓您的培训感受,进一步改进和完善培训工作,特进行问卷调查,根据您的意见和建议,让我们在培训的组织、课程发掘、培训技巧等更具有科学性、针对性和实操性。请您对我们的新人训整体情况给予评估,并给予宝贵建议,谢谢您的支持与配合!

你目前在完形的工作身份是:
个人代理
地市级机构员工
省级机构员工
总部员工
一、关于对课程安排
1、对整个培训中的课程设置安排是否满意?
满意
一般
不满意
2、对整个培训在组织和内容安排上是否满意?
满意
一般
不满意
3、您认为培训内容是否容易理解掌握
非常难
比较难
一般
比较容易
非常容易
4、此次培训的课程中,对你的影响较深的课程有哪些?(多选)
历人历事历境
企业文化解读
企业文化分享
完形课程体系
销售、运营流程(含新媒体部分)
机构定位课堂
职能之以服务促发展
拜访技巧、集客能力
销售心态与信念
有效邀约
爱的陪伴
完形发展历史及战略规划、完形人成长之路
5、在本次培训中,你最大的收获是什么?哪些地方是你觉得最需要改善的?(问答)
    ____________
6、你觉得这次培训中还有哪些内容没有学习到或是非常想了解的?(问答)
    ____________
二、关于导师讲课
1、对导师的授课质量是否满意?
满意
一般
不满意
2、您认为此次培训的培训方式/风格/效果如何
很差
比较差
一般
比较好
很好
3、对你影响最深的几位导师是谁?(多选)
钱利
慧子
王以琳
惠文
莫子
王萍
大智
4、对你影响最深的几位分享老师是谁?(多选)

      

张佳
李明明
谢欣霖
叶美芳
刘春燕
5、对分享者的分享风格是否满意?

 一般 不满意

满意
一般
不满意
三、关于对会务组的组织工作
1、对培训中的评优考核方式及结果是否满意?
无所谓
2、对考核积分办法有没有异议?
没有
无所谓
3、对培训中的考核过程是否觉得公平?
公平
不公平
无所谓
4、对培训中布置作业的方式是否认可?
认可
不认可
无所谓
5、对培训中分队学习方式是否有异议?
无所谓
6、对会务组的组织工作满意度?
满意
不满意
还好
无所谓
7、你对当前公司的培训工作有何改进建议?对培训中考核设置、分组形式等有何改进建议?(问答)
    ____________
四、关于工作的基本态度
1、关于成长与工作,你现在是否可以理清?
需要再工作中练习
2、对于在完形的工作,你是否明确了你的目标和职业方向?
清晰
有点模糊
不清晰
迷茫
3、你如何看待在完形的这份工作?(问答)
    ____________
五、关于文化理解
1、你是否明确完形教育的使命和价值观
明确
不明确
知道但不理解
2、你是否认可公司的企业文化
认可
一般
不认可
3、公司的企业文化你喜欢哪方面?(问答)
    ____________
六、关于成长方向
1、您认为培训内容对您的理念/知识/管理技能/业务能力方面是否有帮助
没有帮助
有一些帮助
一般
比较有帮助
很有帮助
2、您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何
很差
比较差
一般
比较好
很好
3、您是否清晰员工成长通道?
清晰
不清晰
听说过
4、对于自己的未来的职业规划及成长方向:
高层管理
分公司总经理
讲师
一对一咨询师
技术精英
5、公司对于员工有设置股权激励,你对这项内容清晰吗?
清 晰
不清晰
听说过
6、培训结束,你规划在完形工作多久?
一年
3-5年
10年
有更合适的就走
一辈子

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