职业生涯规划调查问卷 | 链聘云讲堂链聘咨询提供

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性别
年龄
    ____________
学历
初中及以下
中职
高中
全日制大专
全日制本科
研究生及以上
非全日制请备注详细学历信息
所学专业
    ____________
参加工作年限
0-1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
现从事职业与所学专业是否对口
现从事职业及选择的原因是?
    ____________
期望学习或从事的人力资源管理模块方向(非从事人力资源工作的朋友可以选其他)
人力资源规划
人员招聘与配置
培训开发与实施
薪酬福利
绩效考核与实施
员工关系管理
其他
最近一份工作在岗时长
0-3个月
3-6个月
6-12个月
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
现任职级在公司内部属于
员工层
基层管理
中层管理
核心管理
合伙人及股东
其他
对现有的职业发展环境是否常常感到焦虑
从没感到过焦虑
偶尔
经常
非常焦虑
个人薪酬水平在同行业同岗位中属于
较低水平
适中水平
较高水平
没了解过
个人薪酬水平在所在城市属于
较低水平
适中水平
较高水平
没了解过
对现有的薪酬待遇如何评价
非常差
较差
良好
满意
觉得非常有前景
个人在职业、能力或技能上提升的主要方式方法是
上级领导传授
公司内部员工培训
看书学习
同行交流学习
报班学习
最近一年时间参加、报名了哪些培训或者学习,请说明
    ____________
最近一年时间对自己职业能力提升的费用投入在
0-1000元
1000-5000元
5000-10000元
10000元以上
近年来对付费学习的接受程度
0-25%
25-50%
50-75%
75-100%
短期成长或晋升方向是什么?
    ____________
自我感觉短期目标达成的挑战有哪些?
    ____________
中长期的职业规划是什么?请说明,如果有设想过实现目标的计划,可以附上相关内容。
    ____________
如果在1-2年内完成职业发展目标,期望与之匹配的收入是多少?(单位:万/年)
    ____________
是否需要人力资源一对一的职业规划辅导,所需要的帮扶和支持有哪些
    ____________
还有哪些信息想告诉我们,请留言
    ____________

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