学历
初中及以下
中职
高中
全日制大专
全日制本科
研究生及以上
非全日制请备注详细学历信息
参加工作年限
0-1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
期望学习或从事的人力资源管理模块方向(非从事人力资源工作的朋友可以选其他)
人力资源规划
人员招聘与配置
培训开发与实施
薪酬福利
绩效考核与实施
员工关系管理
其他
最近一份工作在岗时长
0-3个月
3-6个月
6-12个月
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
现任职级在公司内部属于
员工层
基层管理
中层管理
核心管理
合伙人及股东
其他
个人在职业、能力或技能上提升的主要方式方法是
上级领导传授
公司内部员工培训
看书学习
同行交流学习
报班学习
最近一年时间对自己职业能力提升的费用投入在
0-1000元
1000-5000元
5000-10000元
10000元以上
近年来对付费学习的接受程度
0-25%
25-50%
50-75%
75-100%
中长期的职业规划是什么?请说明,如果有设想过实现目标的计划,可以附上相关内容。
如果在1-2年内完成职业发展目标,期望与之匹配的收入是多少?(单位:万/年)
是否需要人力资源一对一的职业规划辅导,所需要的帮扶和支持有哪些