感谢您抽出宝贵的时间成为本次晋升答辩的评委！还请您根据拟晋升人的答辩情况、过往工作情况给予其公平、公正、公开的评价，帮助拟晋升人获得更长远发展！以下题目中，需要您根据拟晋升人的表现填入具体的分数。
晋升答辩中的表现
| | 非常糟糕[0,30） | 比较糟糕[30,50） | 一般[50,70） | 比较好[70,90） | 很好[90,100] |
| 仪容仪表 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| PPT逻辑呈现情况 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 陈述流利情况 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 问答情况 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
最近1-2年内的业绩表现
| | 无法评价[0,30） | 业绩较差[30,50） | 业绩一般[50,70） | 业绩较好[70,90） | 业绩优秀[90,100] |
| 得分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
是否具备晋升到下一层级的专业能力
| | 专业能力很差[0,30） | 专业能力较差[30,50） | 具备一定的专业能力[50,70） | 专业能力较好[70,90） | 专业能力优秀[90,100] |
| 得分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
执行能力
| | 有要求也不行动[0,30） | 需要领导推动行动[30,50） | 密切跟进工作[50,70） | 能克服执行中的障碍[70,90） | 专业能力优秀[90,100] |
| 得分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
沟通能力
| | 无对外沟通愿望[0,30） | 在领导带领下与客户/合作者沟通[30,50） | 能主动和客户/合作者沟通[50,70） | 能清晰、简洁表达观点[70,90） | 优秀的沟通技巧[90,100] |
| 得分 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |