员工工作能力评估问卷

[评估者]你好,此次需要对[被评者]进行评价,请如实选择,评估会保密进行。
职业素养
1、具备工作所需的专业知识。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
请给以下各项打分
打分1 打分2
矩阵行1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
矩阵行2 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请您对以下各行内容进行评价
张三 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
李四 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、能制定可行的工作计划,以确保工作井井有条。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
3、主动发现工作中的问题,并积极寻找解决办法。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
4、工作效率高,经常按时或提前完成所交付的任务。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
5、能够将学习到的知识融汇贯通,从而为自己所用。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
沟通能力
6、遇到问题能和相关人员沟通及时准确,并且逻辑清楚。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
7、能积极听取别人的意见并有效地给予反馈。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
8、能清晰地、准确地沟通,使对方明确了解所表达的信息。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
9、能清晰、简要地把相关的要点进行演讲和书写。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
学习能力
10、能在日常工作中不断提高自己的业务水平,或掌握新的技能,实现边干边学。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
11、在同样的工作环境和学习条件下,提高的速度更快。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
12、不断追求个人发展与能力提升。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
13、善于钻研和深挖,经常喜欢问为什么。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
团队协作
14、能主动配合领导、同事及其他相关部门工作。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
15、善于建立同事之间的合作与信任,妥善处理人际冲突。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
情绪处理能力
16、能够清晰地意识到压力的来源,并采取有效的方式应对压力,完成任务。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
17、能主动调节自己的情绪,使自己保持平稳积极的状态。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
18、能够以较平和的情绪对待工作中的批评或挫折。 【打分题】 (请填1-10数字打分)
19、能保持情绪稳定,工作中因情绪化影响工作。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
20、能根据工作中遇到的变化,及时调整目标和计划。 【打分题】 (请填1-5数字打分)
请给本项打分
选项1 ★ ★ ★ ★ ★

24题 | 被引用5次

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