学生骨干评价指标的重要性调查问卷

【团队建设（左）：工作态度（右）】的重要程度

【团队建设（左）：工作能力（右）】的重要程度

【团队建设（左）：创新能力（右）】的重要程度

【工作态度（左）：工作能力（右）】的重要程度

【工作态度（左）：创新能力（右）】的重要程度

【工作能力（左）：创新能力（右）】的重要程度

【沟通能力（左）：协调能力（右）】的重要程度

【沟通能力（左）：凝聚力培养（右）】的重要程度

【协调能力（左）：凝聚力培养（右）】的重要程度

【思想素质（左）：敬业乐业（右）】的重要程度

【思想素质（左）：积极进取（右）】的重要程度

【敬业乐业（左）：积极进取（右）】的重要程度

【计划决策（左）：组织管理（右）】的重要程度

【计划决策（左）：行动执行（右）】的重要程度

【组织管理（左）：行动执行（右）】的重要程度

【创新意识（左）：实践能力（右）】的重要程度

【主动告知他们自己的想法（左）：主动了解团队成员的想法（右）】的重要程度

【倾听矛盾双方想法（左）：提出解决问题方案（右）】的重要程度

【倾听矛盾双方想法（左）：遵守承诺（右）】的重要程度

【提出解决问题方案（左）：遵守承诺（右）】的重要程度

【团队氛围（左）：团队流失率（右）】的重要程度

【团队氛围（左）：例会情况（右）】的重要程度

【团队氛围（左）：团建活动实施情况（右）】的重要程度

【团队流失率（左）：例会情况（右）】的重要程度

【团队流失率（左）：团建活动实施情况（右）】的重要程度

【例会情况（左）：团建活动实施情况（右）】的重要程度

【任务目标理解（左）：方案分析决断（右）】的重要程度

【任务目标理解（左）：部门综合协调（右）】的重要程度

【方案分析决断（左）：部门综合协调（右）】的重要程度

【过程监控能力（左）：总结反思能力（右）】的重要程度

【任务如期完成（左）：任务完成质量（右）】的重要程度

【探索意识（左）：创新精神（右）】的重要程度

【探索意识（左）：创造性思维（右）】的重要程度

【创新精神（左）：创造性思维（右）】的重要程度

【创新活动参与度（左）：工作创新表现（右）】的重要程度