您认为,最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：
课堂讲授
案例分析
模拟及角色扮演
游戏拓展
其他
您认为以下哪几个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大？请选出您认为影响最大的3个：
领导的重视程度
员工的培训参与意识
培训方式与手段
培训时间的安排和时长
培训内容的实用性
培训讲师的授课水平
培训效果的跟进
其他
您认为过去举办的培训课程哪些地方有待改进？请选出您认为最需改善的3个：
培训内容理论知识应深化
培训内容实用程度应加强
提高讲师水平
培训组织服务更完善
培训形式应多样化
培训次数太少,可适当增加
培训应少而精
培训时间安排更合理
其他
假如，鉴于您在某一领域的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：
非常乐意，既可以锻炼自己,又可以分享知识,何乐而不为
乐意,但是没有经验，希望公司能提供关于讲授技巧方面的培训
乐意，但是没有时间做这个事情
需要考虑一下
不会担任
其他
您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受：
一个下午（3-4h）
7小时（1天）
14小时（2天）
14小时以上
无所谓，看课程需要来定
其他
您认为个人培训需求重点在于哪个方面？请选出您认为最需的3个：
本职岗位专业技能，如工艺知识等
个人自我管理技能
团队管理和人才培养技能
心理调节疏导能力/情绪管理
职业生涯规划
本行业、市场及相关行业产品信息
人际关系及沟通技能
通用基本技能
以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述
对于主管岗位来说，您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：
举例：比如电镀废水处理物化/生化方面的理论知识、实际运行中的达标问题、电镀车间的相关知识、工艺小试的原理、小试的开发和探索等等。
如果有机会邀请深度处理和零排部的同事来进行知识分享，您期望了解哪些方面的内容？
以下问题请您针对个人近期的工作和生活状态，以文字进行描述
近两周有哪些事情让您觉得有压力或者焦虑的事情有哪些，请举例说明（列举一至三项）：
工作之余，您一般采取什么样的方式进行放松和自我调节？
除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？