乐康绩效计算方式问卷

本着公平公正的原则,请大家提出工作量绩效分配的框架,定出框架后再讨论相关细则。
工作量绩效分配框架
按照工作量金额
按照工作强度,会综合考虑时长和病人数量,难度等

1题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建