百人计划问卷：培训

请大家最多选出 3个 你认为需要优先执行的行动计划
在线课程：优化UMU现有课程，提供有针对性的培训课程；
培训流程：MT提供经销商新员工入职培训的框架和流程（六个月）；
培训课程：优化在常州的新兵训练课程；
实战课程：新员工回到区域后进行2个月的电话实战培训；
培训评估标准：MT提供员工表现评估的参考标准（6个月）；
员工辅导培训：MT提供对渠道管理员的PSC培训；
激励先进：对优秀的渠道管理员进行激励；
区域实践：区域定期组织新员工进行销售案例分享
区域实践：区域提供样机操作培训

相关模板

百人计划问卷：培训
百人计划问卷：留人
百人计划问卷：招聘
百人星火E计划课程反馈表
百人百天调查问卷表
百人计划6月团队内互评
更多免费模板

1题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建