企业价值观测试题-调查问卷模板-问卷网

姓名

____________

企业的愿景是？

A.将羽毛球运动及体育精神带进千家万户！

B.创知名品牌，树行业典范。

C.致力于推动青少年培训和全面健身，将快乐运动带到生活中来。

D.成为健康长久的企业。

LYB有几个企业使命？

A.3

B.4

C.5

D.6

企业的使命是？

A.通过羽毛球运动让更多的人身心健康全面成长

B.让更多的羽毛球人都能将羽毛球变成职业，安稳就业，帮助规范行业

C.满足用户需求，提高创新能力

D.配合国家体教融合战略，为国家提供更多的羽毛球人才储备

LYB有几大价值观？

A.3

B.4

C.5

D.6

以下哪几项是LYB的企业价值观？

A.捍卫客户价值

B.团队赋能合作

C.高效执行，使命必达

D.真诚，诚实

E.主动创新，拥抱变化

LYB的核心价值观中——“捍卫客户价值”对应的行为是？（）

A.尊重客户，努力帮客户解决问题

B.与客户沟通过程中，做到首问负责，即使不是自己的责任，也不推诿，积极主动解决问题。

C.站在客户的立场思考问题，从客户的需求出发，在坚持原则的基础上，最终达到客户和学校都满意。

D.主动接触客户，了解客户需求，并且乐于分享客户的问题。

E.具有超前服务意识，跟踪客户的需求，提供超出客户期望的产品和服务。

LYB的核心价值观中——“团队赋能合作”对应的行为是？（）

A.接受专业分工，积极融入团队，乐于接受团队的帮助，配合团队完成工作。

B.积极主动的分享业务知识和经验，主动的给予小伙伴帮助，善于利用团队的力量，避免重复劳动。

C.始终以乐观的精神影响团队和同事。

D.积极和不同类型的同事合作，快速响应伙伴的要求，达成合作共赢，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则。

E.有主人翁意识，与公司和团队共赢，共担苦难，共享喜悦。

LYB的核心价值观中——“高效执行，使命必达”对应的行为是？（）

A.决策之前，积极充分参与讨论并发表意见，决策后，无论个人是否有异议，必须坚决言行上支持和执行。

B.今天的事情不推到明天，自己的事情不推给别人。

C.在工作上，用较低的成本获得高效的产出。

D.以积极乐观的心态面对日常工作。碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩。

E.持续学习，不断提高不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天最低要求。

LYB的核心价值观中——“真诚，诚实”对应的行为是？（）

A.坚持原则，不随意承诺或者妥协。

B.通过正确的渠道和流程，准确的表达自己的观点，表达批评意见的同时能提出相应建议，直言不讳。

C.不传播未经证实的消息，不背后不负责任的议论他人和她事，并能正面引导，对于任何意见和反馈，有则改之，无则加勉。

D.勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正，言行一致，不受利益或压力的影响。

E.对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止。

LYB的核心价值观中——“主动创新，拥抱变化”对应的行为是？（）

A.适应公司的日常变化，不抱怨。

B.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。

C.即使变化后产生了挫折和失败，也能重新调整，以更积极的心态拥抱下一次变化。

D.对变化产生的困难和挫折，能自我调节，并正面影响和带动同事。

E.主动创新，创造变化，并带来绩效突破性的提高。

企业价值观测试题

相关模板