1、刘莎：我身边也有杨丽一样的M星人，因为她不论刮风下雨，自己有孕在身，她都会坚持去跑市场、拜访客户，严格把控前端风险，从客户角度出发热情地推销我行产品，给到客户满意的信贷方案；在自己进步的同事也不忘伙伴的成长，及时地同他们分享新鲜案例与经验，互相学习；在市场行情不理想的时候、不抱怨不气馁、积极地带领大家抓住目标客户，重点营销；在业绩遥遥领先的时候不骄傲，将满满的正能量传递给伙伴，鼓励大家共努力共成长。
2、邹鸿辉：我身边也有杨丽一样的M星人，因为她对工作认真负责、熟练麻利、简洁高效。从入行至今，分别从事大堂助理、现金柜员、理财专员、大堂主管、理财经理及零售财富主管。在冲刺指标时，目标明确，进行任务分解及安排，并指引我们正确的方法，当某个人中间遇到困难时，会及时给出指导意见，积极协调，并鼓励我们团队协作、互相帮忙、共同完成，增强了团队的凝聚力。
3、何瑞卿：这故事听起来有点像“杜拉拉升职记”，不过这样的故事确实不少，我身边也有杨丽一样的M星人，大零售业务，考核指标繁多，当我们各项指标完成不理想的情况下，她会主动分析各项指标落后的根源，收集各方面信息数据，研究提高发展对策，一指标一对策，制定解决方案，总结各指标不同岗位的营销方法和话术，为整个团队的进步贡献自己的力量。
4、吴少芳：我身边也有杨丽一样的M星人，因为他在你面对某个坎将近放弃的时候或者在你感到迷惘的时候，他总是很亲切地走近你，用他的亲身经历真实地证明一切都有可能，只要有坚定的信念、不懈的努力，世事无难事，只怕有心人！他就像一盏明灯，总是在你最需要的时候指引方向，引导你迈向成功。
5、麦子堃：我身边也有杨丽一样的M星人，因为她战战兢兢，在没有挂任何职位前主动钻研业务，力求新突破，辅助领导将零售业务动起来。且每月有针对性地跟我们分析平衡积分卡落后项，集合大家头脑风暴，把有可能得分的项目分析原因，最后总结解决办法，落地实施！现在我们支行零售业务逐渐成长，今年来一直保持前几名，同事们都干劲十足！
6、邹海霞：我身边也有像杨丽一样的人，因为她是永不停息的宇宙超级能量源。她是学习狂——行里行外大小培训总有她的影子，并努力使自己成为招行的内训师；她是乐观派——作为营销主管，她总能踩在困难之上，带领大家分析原因积极应对；她是创新高手——她总能从大家的固有思维中另辟傒径，提出崭新点子。
7、彭飞苑：我身边也有杨丽一样的M星人，因为她在工作中每时每刻都散发着激情，每天从早会开始就像打了“鸡血”一样一直斗志高昂，奋战到晚班会，对银行的重点指标清晰明了，能够带领大家一起冲刺。
8、秦磊瑜：我身边也有杨丽一样的M星人，因为她对我们的任务指标了熟于心。考核口径、指标进度，平衡计分卡得分预测，随时随地她能汇报给领导，告知团队成员，目前该做什么，该怎么做，做了之后能拿多少分，换算成多少考核奖励，使团队成员干活更有目标和方向。