1.O(Objective level)比如,关于教学设计,专家的哪些观点和做法让您印象深刻? ____________
2.R(Reflective level )比如,培训过程中您的心情和感受如何?哪些内容让您产生共鸣,感同身受?哪些内容让您觉得茅塞顿开,豁然开朗?还有哪些内容感觉有困惑? ____________
3.I(Interpretive level )比如,通过培训,关于教学设计,您获得了什么?学到了哪些新思路、新知识和新技能? ____________
4.D(Decisional level )比如,经过培训,您在教学设计上准备进行哪些改进? ____________