欢迎参加品牌管理中心员工360度评估工作，请您对摄影组第三季度（7月-9月）工作表现进行评价，评价大概会花费您10-20分钟的时间，以帮助我们的员工更好地成长及与同事更好地配合，评价过程我们会严格保密，请您务必做到公平公正，对您的配合我们表示衷心的感谢！
人力资源部
评价人姓名
摄影组工作项目评价：您只需对您熟悉的工作项目进行评价，不熟悉的项目跳过即可。
突破【80-100分】： 掌握行业最新发展动态，通过团队内部学习、研究与尝试，围绕公司发展方向或遇到的问题进行创造性的思考，提出具有前瞻性并具有完整性的解决方案。在工作中尝试新颖的和不同的做法创造突破性业绩水平，对公司有直接的可量化的贡献。
创新【60-80分】： 团队成员热爱并专注于本职工作，能根据公司作业流程完整地开展部门工作，在工作中有一些创新方面的思考，并能有效运用到工作之中，一定程度提升整体工作的质量。
一般【60分以下】： 团队成员在整体工作表现地较为被动，工作能按时完成，但工作质量方面仍有提升的空间，创新方面的提法相对较少，未能给出有建设性的意见。
| 评分 | 评语 | |
| LOOKBOOK画册：作为最能展示当季产品的宣传册，画册关注与产品色彩的一致性、拍摄方案、后期设计和成品印刷，其目的在于通过拍摄和设计印刷突显品牌风格，激起客人的购买欲，以促进销售。 | ____________ | ____________ |
| 拍摄剪辑：数字化推广模式诞生后，视频推广形式备受推崇。品牌宣传大片涉及宣传视频的拍摄及剪辑，它着重品牌风格及片子宣传的故事感。 | ____________ | ____________ |
| 天猫：作为品牌宣传的一种途径，天猫重视视觉效果，这依赖于前期的摄影和修图，同时也看重网站的设计。天猫的摄影注重拍摄的完整性（大图、小图、细节图）以及色彩与产品的统一性。 | ____________ | ____________ |
| 龙华资料累积：龙华总部的创意、设计、以及实施凝结着企业的理想，龙华资料的完整度、素材拍摄的角度将关乎企业历史资料的完整性。 | ____________ | ____________ |
| 宣传图片效果：修正宣传图片，确保图片与品牌风格、品牌地位统一。 | ____________ | ____________ |
| 其他：工作过程中其他方面的评价。 | ____________ | ____________ |
品牌管理中心员工工作评价。
| 配合度（20分） 该员工在工作配合方面的主动性和工作过程中的支持度。 | 专业度（60分） 该员工在工作过程中所表现出来的专业水平，所输出结果与期望值之间的契合度。 | 工作态度（20分） 该员工在工作过程中表现积极、乐于奉献，计划性强，踏实有责任心，能站在对方的角度思考问题。 | |
| 何 师 | ____________ | ____________ | ____________ |
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