欢迎参加昊华气体2020年度中层以上及职能管理人员绩效考核！
请对本部门负责人（张广杰）2020年度在 管理绩效-内部工作的协调性 方面进行评判。
【评分标准】
10颗星：内部团队的沟通顺畅，有很好的协同性，能够创新性地带领职工超前完成各项工作，团队高效运转。
8颗星：内部团队的协作和沟通很好，能够创新性地开展各项工作，不存在因内部不团结和不稳定因素而影响工作的情况。
6颗星：内部团队的协作和沟通较好，能够根据变化适时调整工作策略，不存在因内部不团结和不稳定因素而影响工作的情况。
4颗星：内部团队的协作和沟通一般，各项工作能够完成，工作中缺乏创新，存在一些因内部不团结和不稳定的因素而影响工作的情况。
2颗星：内部团队的协作和沟通较差，致使工作不能完成或延误完成，存在因内部不团结和不稳定因素而致工作受到较大影响的情况。
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