B9-2020年度绩效考核问卷

请输入个人编码

请对本部门负责人（李梅）2020年度在 管理绩效-内部工作的协调性 方面进行评判。 

【评分标准】

10颗星：内部团队的沟通顺畅，有很好的协同性，能够创新性地带领职工超前完成各项工作，团队高效运转。

8颗星：内部团队的协作和沟通很好，能够创新性地开展各项工作，不存在因内部不团结和不稳定因素而影响工作的情况。

6颗星：内部团队的协作和沟通较好，能够根据变化适时调整工作策略，不存在因内部不团结和不稳定因素而影响工作的情况。

4颗星：内部团队的协作和沟通一般，各项工作能够完成，工作中缺乏创新，存在一些因内部不团结和不稳定的因素而影响工作的情况。

2颗星：内部团队的协作和沟通较差，致使工作不能完成或延误完成，存在因内部不团结和不稳定因素而致工作受到较大影响的情况。