欢迎参加黎明院2017年机关人员年终绩效考核！开始评分之前，请您确认知悉以下事项：
1. 考核时间范围为2017年1月1日~2017年12月31日；
2. 如实填写短信中收取的个人编码，以便确认具备评分资格；
3. 绩效委员会将对所有评分表严格保密。
请对以下机关人员2017年度在 工作协作性-对外的协调性 方面进行打分。
【评分标准】
5分：对外工作能够很好地支持并提出建设性意见，总能积极主动给予办理或配合，遇到原则性问题能耐心解释，还能予以妥善处理。
4分：对外工作能够很好地支持，对外业务工作总能积极主动给予办理或配合，不能办理的能耐心解释，服务态度良好。
3分：对外工作能够较好地支持，对外业务工作能够较好地办理或配合，服务态度一般。
2分：对外工作有时在领导的干预下才给予办理，时常拖延办理，态度不太好。
1分：对外工作总是不给予办理或拖延办理，有时态度恶劣。
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