2018年2月26日爱14家书分享：团队作战。团队作战一直是公司倡导的重要价值观之一。我们最早听过需要团队合作的案例就是以前老师说的一直筷子能折断，十只筷子你折不断。一个小组可以成为一个团队，一个商圈可以成为一个团队，大到公司内部都可以成为一个团队。我们店最近签的一次单，年前开哥签天府世家的时候，因为在谈其他单子，人没在店上，我们店上的战友们一个个行动起来，修打印机的修打印机，弄合同的弄合同，打补充协议的打补充协议，上传资料的上传资料，还有人陪客户去银行办理业主并转账刷佣金。客户签完合同要马上回老家，因为人多，动作快，效率高，让客户和业主的感觉非常好，这充分体现了团队作战。去年去天府新区签了一个外区的房子，因为那个门店离业主住的地方近，我们就决定在那个门店签约。当我们过去的时候已经8点多了，紧邻下班时间，他们店的战友还有好几个没有走的，他们就帮着我们打合同，复印资料，一直弄到深夜11点多，知道所有弄完他们几个人才准备关门店。他们不拿一分钱的业绩也这么的热情，不是因为他们傻，是因为公司团队作战的氛围已经深入人心。之前天府欣苑5栋13楼那么着急卖，在签约之前中原依旧夺单也没能成功很大一方面是因为各位战友的帮忙，大家踊跃推荐并带客户看房，业主看到我们公司效率高，带看多，自然也更加容易信任我们。链家区别于很多小公司的就在于会团队作战，不像小公司内部单打独斗不成气候，这就好比拔河，大家要劲往一处使，众人拾材火焰高。
2018年2月27号爱15逸辰家书分享：说到团队作战，我在链家这个大家庭中感受是最深的。最起初我没有来链家的时候，我理解的团队作战是比较浅薄的，我只能从字面理解文字的含义，而没有真正的落实到行动中，然后当我参加链家的军训时，一切都对团队有了新的理解，军训的时候无论做什么事情，喊口号，站军姿，吃饭，惩罚俯卧撑，下蹲，从来都是团队动作，团队完成。这即是一种团队的精神，更是一种凝聚力，团结一心，团队力量的体现。从古至今，团队永远大于个人。只有每个小的个体团结起来，就像我们在军训最后一个挑战，攀爬围墙，只有大家齐心协力，组建一个大的团队，才能让这么几百个人在短短20多分钟，让所有人翻越过高高的围墙，从而战士强大的困难。然而在我天府世家店的两年工作中，无时无刻都在这个大家庭中感受到温暖，感受到团队作战的力量。就拿我们店平时踩新楼盘来说，王智浩同学有车，所有新盘战友和二手战友需要去了解的项目，王智浩从来都是不图任何回报，无私的带着我们整个天府世家的战友一起去彩盘，之所以我们能在新盘有所成长与签单，都是因为总有一群为了团队默默付出的人，真的很感激，也体现了团队作战的强大力量。所以我认为不是个人强大公司就能强大，公司之所以能够越做越大，正式因为公司的所以战友团结在一起，为了同一个目标，大家团结在一起，大家心凝结在一起，用尽自我渺小的力量，实现公司大大的梦想，成就个人的价值所在。在这个团队中，我认为只有自己为这个大的团队有所付出和奉献，你才能在这个团队存活下来，只有自己默默的帮助别人，别人才为认识到你，接触到你，甚至慢慢的了解到你。做销售就是在做自己，就是销售自己，要想在这个大家庭里让更多的战友认识到自己，只有自己主动出击，为团队带来力量，为团队付出，才能体现自己的价值，才能从中成长。所以，团队作战的力量从来都是不可替代的，从来都是巨大无比的。最后我希望在公司这个平台上，在这个天都世家团队中，奉献自己微弱的力量，让这个大的团队更加团结，让大家的心凝聚在一起，完成更大的业绩目标。
2018年2月28日爱16青璇家书分享：今日分享的是团队作战，最开始接触到团队作战是在学生时代，当时对于团队作战的理解比较片面，大多数都是老师说我们听着，感受不深，真正了解到团队作战的文化也是来到链家后感受到的。才入职的时候什么都不懂，也听说过房地产行业内部竞争挺严重的，然后自己也会想些有的没的，每天的晨会都会读公司的文化手册，其实当初也不理解感觉像是洗脑一样。我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,我们只能彼此依靠彼此关照才能强大，随着入职时间越来越长，经历的客户业主越来越多，对于这句话都感受才越渐深刻。任何个人时力量都是渺小的,只有融入团队与团队一起奋斗，优势互补，不计较眼前利益得失，良性竞争,我们才能走的更远。相信每个小伙伴都感受到过团队作战给自己带来的收获，我也相信这些收获不仅仅只存在物质上。入职公司也有两年了，最开始跑后续都是一个人，真心讲挺累的，后来公司实行了黄金搭档，从平时的带看到签单再到后续，都有一个人陪着一起分担压力，让我们累的时候能放心把后背交给战友，在此我也挺感谢我搭档超哥的，一路走来都挺不容易。身在链家这个大家庭里，不管是小团队（搭档，店组）还是大团队（门店，商圈等）给我们工作上，生活上带来的帮助都太多太多，在这样一个积极向上的团队中工作，我们一定会越来越好。
2018年3月1日爱17钟林家书分享：今日分享的是团队作战，从我们开始入职就一直受团队的影响，五天四夜的军训的时候，我们就开始依靠团队作战，每一次的深蹲，每一次的剁小碎步，每一次的俯卧撑，都有我们齐心协力的力量，我们是真的从团队中走出来的链家人，军训的时候就深深的记住了有了战友的帮助和无私的关怀，我们才能好好的走下去，才能更快的成长起来。进去公司的第一天，一个人也很无助，不知道该做什么，小伙伴看见了非常热情，带着我熟悉楼盘，熟悉周边，熟悉房地产知识，才让我走到了今天这一步，也是因为有了团队的帮助我们才能更好的发挥自己，让自己越来越优秀！接下来的日子我们还要继续努力，珍惜我们整个西派以及整个链家这个大家庭，新的小伙伴跟我们才来的时候一样什么也不懂，有时候多帮助一点就是举手之劳的事情，而且也让我们的团队更加强大！相信我们都会越来越好！明日由爱18井树拟写家书，请于22:00前发送到家书群
2018年3月2日，爱18链家井树家书分享：这次团队作战的分享，我更想和大家分享的是团队作战对我的影响，一个团队，对一个普通的经纪人思想的改变。2016年也是一个3月，我初入房地产这个行业，没有经验，没有资源，我可能和大多数刚入职的其他同事一样，有些迷茫而又想努力使出最大的力气去获得自己想要的成绩，从做房源到带客户，而半年多的时间下来，我的成长却是非常少，谈死了爆了很多单子，时不时遇到一个瓶颈或者大的问题，就挺住卡在那感觉无法动弹，那时候我还在原华府A店的那个团队，大部分都是新人，只有两名固定的店经理，一个店的氛围都是非常散漫的，每个人都各自忙着各自的事情，自己带自己的客户，自己谈单，签约，跑后续，大家确实都很独立，很自强，但新人的带教几乎是不太能体现的，每个人的成长，都是从每一个错误开始，错了一步，返回原地从新开始一步，至2017年中旬，发生一些不愉快的事情后，大部分的同事都决定离开了，包括商圈经理，一个团队从未有过凝聚力，便都没有牵绊的各自飞。后来，我也想好要离开了，并已经在网上找好了新的工作，而在这时，我现在的商圈经理陆盛凯找我谈话，他的出现和沟通让我犹豫了，他的一番话和对我的认可，更是让我觉得心有不甘，最终便选择了留下，调店到西派国际这个团队中继续工作！入店前陆盛凯和我自己都有些担心，无法快速的融入进这个团队，习惯了一个人做事而性格又有些内向的我，可能显得有些困难，但调店以后，我和他担心的问题都没有发生，大家第一时间便接纳了我，像照顾一位新同事一样，和我聊中海的楼盘，帮我补充西派国际我未了解到的一些信息，而我也尽力的为大家多准备一些可以提供的资料，楼盘素材，拍摄图片等等供大家推送给客户参考，我开盘维护的房源，因为带看无法陪看时，店上的同事都主动拿起委托书带着带看同事的客户去陪看！带着新人空看房源，熟悉小区，店经理组上例会，梳理组员客户信息，整理遇到的问题，一一沟通协助处理，陪同谈单带客户，我有意向客户的时候，商圈经理和我的店经理就会主动找我沟通，目前客户的一个情况，有没有遇到什么棘手的问题，客户买房还有什么问题，我又有没有自己解决处理不了需要帮忙的！其他同事签约时，大家就又都会聚集在一起帮忙，买水果/打印合同/准备笔/印泥/，陪双方客户聊天...，几个月下来，这样的团队氛围无时无刻都在感染着，影响着，改变着我和我的心态，在这样的团队氛围中开始变得越来越开朗，积极，勇敢！追着我的师傅开始冲刺业绩，一步步的，走到了今天，让自己一天天成长，强大起来！一个好的团队氛围，团队之间默契的配合协助，不仅仅是促使大家共同进步，打败困难，更能感染着每一位经纪人，变得自信和勇敢，因为知道自己身后还有人，因为知道自己不是一个人在战斗，而能爆发自己的潜力，无顾虑的做事，为自己，为团队做出贡献，博出更好的成绩！在这里我也非常感谢西派国际的家人一路上给予我的帮助！我更相信我们这个团队会携手一起走上更高的舞台！明天由爱1乙鹤拟写家书，请于22点发送到家书群！
2018年3月3日由乙鹤分享家书：团队作战一根筷子，能掰断；两根筷子用点力也能掰断；一把筷子，你掰掰试试。一个和尚挑水吃；两个和尚抬水吃；三个和尚没水吃。这两则故事都是中国文化积累提炼而成，筷子的故事告诉我们，一人的力量有限，而众人的力量汇集就是无限的。和尚挑水的故事告诉我们，一个人知道自给自足，人多了就会把事推来推去，从而一事无成。团队作战，并不是大家一起做一件事叫团队作战，而是大家一起做好一件事，怎么来均衡每一件小事，避免和尚挑水的事发生，实现1+1大于2甚至大于3，这才叫团队作战，把每个人力量和价值最大化，才会不浪费资源。记得年前签定天府世家8栋1单元1803的房子，当天因为要带另外客户看外区的房子，当时天府世家房子还没有谈好，天府世家所有的小伙伴都给一起帮忙把这个单子出力，当我把客户带看完后把房子锁定后，这边在店上所有同帮助下把单子签定下来，给我感触很深，只要大家一起努力，相信会产生更多的单子。团队作战，遵之者胜，逆之者不成。明日由苟宏斌分享家书。
2018年3月4日由弘泰分享家书：团队作战在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一个共同的目标而集合起来的一个团体，需要的是心往一处想，劲往一处使；需要的是分工协作，优势互补；需要的是团结友爱、关怀帮助；需要的是风雨同舟，甘苦与共！一个想成为卓越的人，仅凭自己的孤军奋战，单打独斗，是不可能成大气候的。你必须要融入团队，你必须要借助团队的力量。与团队和谐相处的秘诀就是：尊重别人、关心别人、帮助别人、肯定别人、赞美别人、学习别人、感恩别人！我是从10月正式调到这一团队中，在这几个月的相处中，我们一起参与，一起挑战自我。从陌生到相识、相知，建立了战友般的感情。我们的每一位队员，都是团队里非常优秀的一分子：就比如我们圈经理小凯，他经验丰富并不输于其他经理，而他并没有摆出经理的架子，也没有让我感觉有压力的袭击，相反的只是给我不少的鼓励和帮助，这种感觉真的很不错。让我知道了个体与团队的关系是相互的，并没有像其他团队一样因为你是领导我就要服从，而在我们这里大家都是一样的。如果没有个体就没有团队的存在，没有团队个体也谈不上成长和发展；是个体组成了团队，更是团队成就了个体。在企业团队中，任何一位员工的利益都是和他人捆绑在一起的，帮助别人就是强大自己，帮助别人就是帮助自己，别人得到的并非是我所失去的。在每个团队集体的企业中，都需要有分工与合作的团队协调工作方式，我们自觉或不自觉地都会工作在某个团队，为了一个共同的目标而努力。常言道：人多力量大。加入团队可以减轻独立无援时的不安全感，我们会感到更为强大，更为自信，也多了一份对外来威胁的抵抗力。所以员工有事总是求助于团队，以获取指导和支持。同时我们通过与他人交往并成为团队中的一员而得到安全感。团队还给予我们归属感。一天分白天和晚上，晚上是在自己的小家，是补充睡眠的时间。而白天确是我们在工作中度过的，所以这正是我们不容忽视的第二个大家庭。对所有人来说，工作团队都相当有助于满足我们的友谊和社交需要。所以这也让我明白了，我不是只属于我自己，属于自己的小家，更是属于我们这个团队，属于我们这个大家的，然而我自身也是离不开这个团队，这个使我精神振奋，让我发挥自我的大家庭！公司一直在提倡团队作战，在团队中我也更看中和认可团队合作，合作共赢的理念，所以西派团队，不管是业绩，还是团队建设一直在走上坡路，相信未来一定会站在大部，公司的领奖台上的。