诚8（昕苒）10月14日家书分享：提升心性。家人们，大家好。很高兴今天由我为大家分享家书。提升心性，磨炼灵魂，我们只有在工作中不断总结和提高，才能够让自己的工作效率和意识不断的提升。今天想分享的是一部四组的两位伙伴也是我的两位战友含夕和肆月。2019年对于我们来说是压力巨大的一年，也面临着各种挑战，正是因为在这样的环境中，我感受到了我的两位战友坚持的毅力和团队合作的协助能力。含夕因为掌握着组上的唯一春招出人院校资源，绞尽脑汁的去想新的方式在学校中达到突破，在5-6月的努力下，7、8、9月她以超去年600%的结果给我们交了一份满意的答卷。秋招开始，他也没有听下来，一直协助我做其他的学校，组上少一个人，但是学校的工作量在下半年骤增，含夕不仅要完成自己的院校，还需要协助我去做院校，无疑是大大增加了她的工作。但是她一丝抱怨也没有，而是不断的为我加油打气。肆月，一直以来都是一个非常乖巧的伙伴，因为她的院校集中在11月-1月的出人，所以上半年，她都是在不断的做网招，其实我们都知道，网招只是杯水车薪，但是她从来都没有放弃过，因为她知道她不能够放弃，同时她遇到的很多情况是我们听起来都觉得不可思议的，他的求职者有因为上家公司倒闭而开不到离职证明的，有忘记结婚日子爽约去结婚的，有预读生还需要工作一年才能够拿到毕业证的等等，我们都没有听过的奇葩理由。换做任何一个人，可能心态会崩掉，但是肆月一直都在默默的努力着，坚持着。我的2位战友就是这样默默的一直支持着我，一直在努力，相信今年是难忘的一年，也是我们成长最多的一年，一起加油！
诚9（静南）家书分享：亲爱的家人们大家晚上好，非常的高兴今天由我为大家分享家书，今天要分享的主人公是校招一部的大明。大明从7月份从一线转岗过来，让我最大的感受是他的目标感和他每天都激情满满的工作状态，朴实可爱的外在也承载了一颗细致的心，在他上个季度给我们大家分享的boss的使用技巧上，觉得他非常的用心和坚持，看到了他在日常使用时的小技巧，他自己一个月用boss招到20几个学生，真是非常的棒！另一方面大明也是非常热心的一个人，上周三自己有个学生过来面试，找不到公司的位置，眼看就快要到面试签到截止时间了，我在群里问了有谁在，大明回我有什么事，我把情况给他讲了，他说：“静南姐姐，我帮你接待学生，你公出我帮你处理”！真的感谢他，学生填好简历后帮助学生查学信网，做好面试前的沟通，告诉求职者在面试之后不要走，等一下面试结果，求职者面试顺利通过，大明跟求职者确认了工作地点，参训时间，需不需要他帮忙报培训和安排门店，真的非常细致周到，学生最后跟我讲都了解清楚了，在最近的时间可以去参加培训。感谢大明的帮助，让我也是非常的感动。校招部的温暖和关爱离不开每一个小伙伴，正是大家都怀有这样的利他之心，我们的团队氛围才会这么的好！感谢身边每一个小伙伴，忙碌的秋招一起加油鼓劲儿。相信今年的我哦的一定硕果累累……加油
诚10（歌灵）10.16家书分享: 各位家人晚上好，很高兴今天由我分享家书，今天的家书主题是：提高心性。想分享的主人公是校招二部瀛洲。 瀛洲于2018年3月入司，进入部门后就开始了外省的招聘工作，前期不管是在工作上还是生活上都有许多坎坷的地方。经过了几个月的摸索后，在工作上有了一定的成长，但由于组织架构的挑战，瀛洲被调到省内专科组，这又是一次院校资源的变动与挑战。但瀛洲并没有任何抱怨，第一时间去适应和接手新的院校，快速进入工作状态。今年开年以来，由于内部资源的调整以及部门内部的架构改变，瀛洲又从专科组调到省内本科组，这对瀛洲的工作来讲又是一次考验，但瀛洲依然默默埋头于自己的工作，在不断的招聘活动中去提升自己的综合素质。 国庆假期的最后一天，我跟瀛洲去宜宾学院招聘，当天结束招聘工作已经是晚上9点多，但由于第二天瀛洲有主持晨会以及出差绵阳的安排，所以当晚瀛洲连夜赶回成都，到家已经是凌晨2点，第二天依然以饱满的状态迎接新的工作。这段时间瀛洲基本上都属于一天一个城市的奔波，不管是网络招聘还是校园招聘的工作都没有落下。其实校招全体的小伙伴最近都是辗转于各个城市，省内省外的奔波，希望大家秋招都有满满的收获。 我们的工作并不是一帆风顺的，不管是对接高校负责人还是求职者学生，都有各种突发状况需要我们去解决，大家都在一次次的磨练中锻炼提升了自己，相信我们都会越来越好！
诚11（嘉莹）10月17日家书分享:家人们大家晚上好，很高兴今天由我来分享家书，分享主题：乐观构思、悲观计划、乐观实行。在我看来，所谓乐观构思，就是在预想这个事情时，就一定要抱着必成的决心；所谓悲观计划，就是在预想事情达成过程中，会遇到的一切问题障碍；所谓乐观实行，就是在执行阶段，以饱满的热情，积极的态度，去完成这个事情。10月商圈经理会是3季度的一个总结，新增了很多奖项，流程上也更为复杂；比如为了营造氛围，增加获奖者的荣誉感，新增了走红毯环节，寇仲也特别为获奖者定制了笔记本作为伴手礼。本次商圈会遇上国庆大假，很多厂家休息，但是10.8商圈会就正式开始了，时间非常紧张，9月底，我就开始准备各种物料。比如市占奖盘，成都广告商家并没有，外地厂家4号拿到数据开始做的话，并不能保证8号会议之前收到货，所以我采取在网上采购奖牌，问清尺寸，在9月底收到奖盘，4号获奖大区数据出来时，通知本地广告商家做获奖内容就可以在6号拿到高端大气的奖盘。10月4日各种需要运到会场的物料准备就绪，拿到标杆数据后，第一时间确认标杆，通知分享人、获奖人、颁奖人、走红毯人员，准备PPT等等；担心物资有损坏，易坏品都准备了备份，这次用不上的话，下次可以直接使用。会议当天，早上6点就到了会场，和嘉丽姐姐安排交接礼仪的相关事情，后面按照7号通知的集合时间，有序的安排各环节人员，最终会议顺利结束。后面寇仲说起，觉得这次的氛围营造不错。下来自己总结会议有待优化的地方，就是酒店的LED屏接触有问题，有黑屏风险，下次会议前一定让酒店解决这个问题。最后感谢嘉丽姐姐的帮助和本次商圈会的所有工作人员的付出，每次大家为了保障会议的顺利进行，都早早到会场准备，辛苦大家了。
诚12丛蓉10月18日家书分享： 各位家人们，大家好，很高兴今天由我分享家书，今日分享的主题是：劳动带来的喜悦是人世最大的喜悦。 今天我们举行了中心全员会，从9月底就落实好了我们东北职能CG要负责这次的中心季度全员会，这次的主要负责人是CG团队，CG团队的主要是助理1，这次的全员会除了主持人是大区助理，前期的筹备策划都是助理1在安排，前期我确定好各项奖励后，圈长就安排好各个环节的负责人（物资采购准备、奖金、证书打印、PPT收集和分享安排、全员会PPT制作、场地的落实），这些部分都是助理1完成的，刚刚开始我还有点担心他们，因为我们刚刚在这个月进行CG圈委的换届，圈长也是新的，担心助理1会没有经验，但是按照前期梳理的安排，圈长的实时跟进，16号下班前各项都已经完成，17号由我安排主持人进行彩排。 经过忙碌后，终于迎来了18号中心全员会的到来，组委会的成员8:30就早早到达场地进行了音响、PPT、场地布置、物资搬运到会场的安排中，一早上的奖励颁发、优秀员工的分享、玉儿讲话，整体会议流程都还挺不错的，每一位优秀分享者都是经过了用心准备，让倾听者能够从他们的分享中学习到有用之处。 会议结束后，我问我们的圈长怎么样，对她来讲这段时间就像是一个噩梦，但是经历过后，我相信圈长一定是有很大收获的，早上的会议结束后，从下午的CG活动中，我就能够明显感觉得到，她已经有一定的领导号召力了，之前的她还有点放不开，但是今天她完成释放了，完全投入到自己组织的工作和活动中，我们的圈委们真的是非常棒，我为你们的成长感到高兴。
诚13(小玲)10月19日家书分享： 很高兴今天由我为大家分享！ 昨天刚刚结束部门半年一次的晋降级评选，很遗憾，2名候选的助理1都没能晋级成功，自己也是非常的失落，但是自己也反思了为什么落选的原因！ 1.首先东南大部今年在我的带领下越来越封闭了，局限在自己大部范围，没走出去，没能学习到其他大部好的工作方式，优化自己的工作！ 2.自己未能给大家树立更好的目标，二季度过得浑浑噩噩，三季度有了目标，但自己缺没能及时关注，让大家对目标已经模糊，导致最后的结果均不太好！3.对于大区助理的工作未及时监督，导致大部各项指标落后！ 经过这次的晋降级，自己也需要反省，对于助理，自己关心不够，导致团队凝聚力不够，四季度需要去改善！这也是我四季度重点工作！希望四季度后能让东南大部有所改变！
诚14（露露）10月20日家书： 各位家人们，大家晚上好，很高兴今天由我为大家分享家书，今天分享的内容是：利他之心：经营企业不光是自己公司要赢利，也要考虑客户的利益，还要对消费者、股东、地区作出贡献。另外，与自己个人比，要更多的为家庭；与家庭比，要更多的为地区；与地区比，要更多的为社会，进而为国家、为世界、为地球、为宇宙做贡献，利他之心尽可能扩大，尽可能提升。这样做自然而然就能拓展自己的视野，就能看到周围各种各样的事物，据此就能做出客观的、正确的判断，就能避免失败。 今天想分享的是西南大部大部经理紫菱。本次我们大部负责英雄大会的士气展示，因为上个季度，是西南大部的小伙伴进行主展示，紫菱负责了一次，经过上一次的经验积累，紫菱就非常的专业。在我们负责人群里，紫菱非常的积极，并没有因为这次不是他们大部负责，而有点点的退缩，而是积极的帮助我，打鼓租赁，对接打鼓人，对接打鼓时间，对接打鼓人衣服大小，对接需要购买的道具等，非常高效的处理，还给我一些建议，让我在负责的过程中，没有后顾之忧，真的特别的感谢她。同时这次我们这边的负责人说，要每个大区找1个主持人，于是我又找到了紫菱，紫菱二话不说，就及时的对接西南大部的总监们，及时的安排各大区的主持人，及时的帮我拉进群，对接好排练时间等，整个流程非常的快速。 紫菱就是这样，总是这样主动、无私的帮助别人，感谢紫菱。