共享中高层干部2014年年度整体贡献度评价

各位中高层领导:   

         2014年度已经圆满结束,现针对各位中高层干部在2014年期间对公司的整体贡献进行一次民主评议,请您根据实际情况对需要您评价的干部进行客观评价,以期未来大家一起更有针对性的为公司发展做出更大的贡献!  

        感谢您的支持与配合!

杨婵(文职类)

1、 后勤保障配合支持业务发展贡献度(30%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、 组织管理贡献度(10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、 人才培养贡献度(10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、 管理创新贡献度(20%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5、 对公司经营费用管控的贡献度(10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6、 作为公司中高层干部对公司整体经营发展的贡献度(20%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

李晓玲(文职类)

1、 后勤保障配合支持业务发展贡献度(30%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
2、 组织管理贡献度(10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
3、 人才培养贡献度(10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
4、 管理创新贡献度(20%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
5、 对公司经营费用管控的贡献度(10%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
6、 作为公司中高层干部对公司整体经营发展的贡献度(20%) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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