| 是 | 否 | |
| 你是否认为工作太忙，无法离开工作岗位？ | ||
| 你是否认为工作忙碌是件很光荣的事情，这样能表现自己能力受肯定，无人可以顶替？ | ||
| 你是否认担心只有你现身于工作现场，工作才可以顺利进行？ | ||
| 你是否认为当店长没有在工作现场，员工就会倦怠，甚至不知所措、毫无方向感？ | ||
| 你是否认为如果不事必躬亲，任何工作都不可能顺利进行？ | ||
| 你是否认为没有时间培养下属？ | ||
| 你是否认为培养下属会提高他们的工作能力，同时要威胁到自身的地位？ | ||
| "你是否认为让其中一个员工你的职权，他会受到其他员工的嫉妒，甚至会让其他员工对你产生反感，认为你在偏心这个员工？" | ||
| 你是否认为如果对某个值班店长授权，会造成其他值班店长职权的缩减，或甚至会形成对其他员工权利的侵犯，或者会产生局面失控？ | ||
| 你是否认为我不需培养员工最好，如果人力行政部能直接给我招聘熟手，我直接使用会更好？ | ||
| 你是否认为如果我辛苦培养出来的员工，在我认为他已经合格的时候离职，那样你就白干了？ |
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