对周秀凤工作的反馈

1 请对该员工的能力进行打分(1分为最低评价,10分为最高评价)

人际沟通技巧 (是否以一种具备专业精神的方式及时、准确地积极进行沟通?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
工作质量 (工作成果是否一贯令你放心,还是经常有各种缺陷?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
灵活性和协作能力 (是否同时考虑其他团队成员的立场,并提出令他人工作也更加高效的共赢解决方案?是否乐意与他人商议以达成共识,还是只想要推进个人意志?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
与团队分享的意愿和能力 (是否想要且能够帮助其他团队成员,并尽自己所能帮助整个团队达成目标,而不管所做的事情是否在其本身职责范围之内?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
对团队的积极影响力 (是否启发你的创新力、在困难时刻鼓舞他人、积极解决问题而非互相指责?是否为团队带来欢乐?) ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
如果你可以选择,你是否愿意与该团队成员共同工作? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2 对他/她的其他意见或建议

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