渠道经理竞聘评分表

欢迎参加本次评分

指标说明:

业务能力:具备相关专业知识及分析、判断能力,了解岗位职责,工作思路符合发展要求 

团队管理能力:具备决策和管理能力,合理授权,引导督促和激励员工高效完成任务,注重内部沟通、善于引导及激励员工

协作配合能力:有大局观念,与各部门的协作意识强;工作中能与各方实现有效沟通,协调并配合各部门完成工作目标

分析问题能力:工作思路清晰,表达条理性强,主次分明,逻辑性强

表达沟通能力:用词准确、流畅自然。重点突出,层次清楚

灵活应变能力:回答问题思路清楚,切入要点,重点突出,层次清晰

评分:优秀:10--9;较好:8--6;一般:5--3;差:2--1.
业务能力(10分) 团队管理能力 (10分) 协作配合能力 (10分) 分析问题能力 (10分) 表达沟通能力 (10分) 灵活应变能力(10分)
黄雷 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张丽辉 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张锁彦 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
张新勇 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

2题 | 被引用4次

模板修改
使用此模板创建