爱7东湖区拉娜.冯玲容 9月8日家书 主题：拼搏进取 姐妹们，大家好。我是东湖区助理2拉娜，很高兴今天由我为大家进行家书分享，先祝大家周末愉快哦。 拼搏进取：我们不掌握任何的稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功。 说到拼搏进取，我先想分享一下我们的大区助理茉莱，大家都知道大区助理的工作是非常繁忙的，每天需要统计的数据表格都很多，但是咱们区的HRBP是新来的妹纸，人事是HRBP的工作职责中最容易出错的板块，茉莱也很久没有接触过开工号，但是在自己繁忙工作之余，也抽出时间把开工号表研究了一遍，然后手把手的教咱们的HRBP进行这一项的工作。 作为我来说，也肯定是力所能及的去一些自己可以分担的事情，比如说统计陪看数据，和HRBP一起参加新员工交流会，报签，收资料，最近一批的新员工也挺多的，一次有8个人，对于淑雯来说肯定是手忙脚乱，我就和咱们的淑雯一起去完成这项工作，分工进行，有条不紊。 再来说说我们的淑雯，是一线经纪人转岗过来的，家住龙泉，每天上下班也挺远的，但是淑雯很能吃苦，从来都不觉得距离是个问题，只要自己真心喜爱这份工作，并且开心，就觉得很值得。事实上也确实如此，淑雯工作上手的特别快，不懂的，都第一时间去和相关部门对接，向其他区域的HRBP讨教学习，转区训不到半个月，她就组织了三场新员工入职交流，还邀请了人民大会堂的金鹰对近三个月的新员工进行了一场交流会，区域上的小伙伴都非常喜欢这位和蔼可亲的区训小姐姐。
爱24幽幽9月5日家书分享:拼搏进取谈到拼搏进取，我感到很惭愧。因为产假结束以后，担心工作地点太远，hrbp工作巡店交流花费太多时间，所以，申请了一个离家很近的小总部，可以回家喂奶。当到温江区小总部报道了以后，才明白所谓的忙碌，在链家的每一个岗位上都有体现，给我印象最深的就是第一次扫描合同，一次扫描了33份，在一次偶然合同上架的时候，旁听到了合同审核部的同事说一点也不想省温江的合同太多了。在我还没有到小总部报道的时候，所有的合同上的事情基本上都是我的大区助理含香在负责，本来大区助理都已经有很多的工作了，我在adbp岗位上的所有业务基本都不懂，她还要花很多的时间来教我，更遗憾的是，我到岗的第二天，我们大区的hrbp就调岗了，整个小总部又只有了我们两个人。寒香也一直拼搏奋斗在自己的岗位上，每天晚上都工作到很晚，早上很早就到办公室，一人撑着整个小总部的大半边天。在我学习的过程中，温江的adbp也耐心的告诉我怎样做。我知道我在adbp岗位上还有很长很长的路。但我会拼搏到底，努力进取！借此机会感谢帮助我的小伙伴。寒香。立夏。我学习的榜样！
诚4萧雅9月3日家书：拼搏进取 各位姐妹们，大家下午好，红星区HRBP萧雅，很高兴今天由我为大家分享家书，今天要分享的主题是：拼搏进取--诠释：我们不掌握任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功。 说的很在理，刚来到公司我们的起点都是一样的，我们从一个不谙世事的毕业生，在工作的磨练中逐渐成长为能够独当一面的全能小助理，其中一定离不开各自默默的付出和努力。 记得刚来公司的时候，正值炎热的七月，也正好是成都地区最热的一段日子，花牌坊小总部没有空调，所以整个空间的温度也是不低的，正好那段日子市场非常好，公司业绩看着是逐日递增，看着大区的业绩，每天都在疯涨，看着签单战报群里的战报，一个接着一个，其实真的非常开心，但是我在开心的同时，也伴有一丝忧虑，因为这意味着我的日常工作会变得更多。光是合同上面的事情，就有够处理的了，并且工作环境还不是很好，试想当你在有非常多事情要做的情况下，环境又不好，此刻心情肯定也会欠佳。但是没有其他的办法，只有硬着头皮，熬着艰苦的环境，加班加点去完成，不能耽误任何一个同事的业绩。就这样，我们熬过了7月，8月，9月，直至10月，11月。但是12月开始，天气又逐渐转凉，彻底进入冬天之后，小总部又冷到不行，又是同样艰苦的环境，又是同样火爆的市场，每天的事情依然也是多的不行，冻手冻脚的也坚持完成每天的工作。 虽然环境很差，但是我们坚持，拼搏，不因此而耽误工作。我想正是因为熬过这段艰苦的日子，我才明白，在其位谋其职的重要性，当你身处在这个位置，你就必须承担起你应该承担的责任和义务，这才是最重要的。
万年场恩舒9月4日家书分享 主题-拼搏进取大家好，万年场区恩舒，很高兴今天由我给大家分享家书，拼搏进取！我们不掌控任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功！今天对我来说，是异常的繁忙的一天，但也是今天让我更深的体验到拼搏进取的含义，和给我带来的成就感！原本，我们大区这个月准备开全员会，由于经费限制，导致场地一直迟迟的不能对接好，但是，通过我们CG的努力，终于在昨天敲定了场地，也跟总监确定好了时间，安排在星期五的下午开始，所以今天一早我就在对接奖项数据和奖牌的制作，哪知道，突然接到总监的微信，说总监述职的时间改到了星期五，我们全员会的时间可能要有些调整！当时听到这个消息，确实是很奔溃的，因为场地这个事情真的不好协调，但是总监述职的时间也不能轻易更改，我就只有赶紧联系CG，让我们的圈长赶紧和场地负责人那边联系一下，看能不能把时间改一下，我这边也抓紧时间把全员会的PPT做出来，和获奖人员确定流程这些。最终，通过我们一直和场地负责人的联系，对方终于同意改到星期四下午了，但是却有了一个新的问题，就是，星期四有商圈经理例会，商圈经理和总监开完会回来参加全员会，可能最早都要两点才能开始了，但是场地那边要我们最迟17:30就得结束，将场地还原，那时间可能不够。那怎么办呢？最终，我又和总监商量，那我们星期四全员会就颁奖和一些节目的表演，明天我们就先来把例会开了，这样，就算两点来开全员会，时间也差不多。至此，才总算把时间方面协调好了！那对于我来说，今天就必须要再把例会的数据全部完成出来！所以我今天一天真的是一直不停的在做数据！但是，总算是比较完满的完成了！在此之前，我自己其实是很慌乱的，因为感觉今天有一大堆事情等着我去做，而且中间还不停的有各种问题出现，我一度觉得自己肯定是完成不了了！但是，当我完成了回头去看，其实一件件的事情，理顺了，也没有自己想象的那么难！所以，今天的事情告诉我，拼搏进取，就是我们做什么事情都要拼尽全力，在自己还没有拼尽全力之前，千万不要觉得自己不行！可能明后天我也会遇到同样的事情，但那又怎样呢？拼尽全力，自己的潜力就是无穷的！
团22宫心9月9日家书：拼搏进取（蓉南大区助理最优） 姐妹们晚上好，非常开心今天又到我写家书了！ 我们不掌控任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功。 分享一下我们总监国华，6月，他只身来到红牌楼区，人生地不熟，6月的红牌楼35个二手门店，2个租赁门店，接近550人，为了更快的融入这片热土，他在最短的时间内跑完所有门店，和所有商圈经理交流，只要他有空，还会跟着经纪人一起去空看房子，尤其是聚焦房源，他看过的很多，对于人方面，他也努力记住大区的每一张脸，送清凉的时候，到每一个门店后他都会问员工的姓名，然后努力把一张张陌生的脸和一个个姓名对上，现在他基本能够把大区所有人认完了，每次和他一起巡区，他都非常开心的告诉我，这是谁谁谁……他是我认为最拼搏的总监，每次和商圈经理或者组织我们小总部交流的时候，他说的最多的都是我们昨天带看多少，业绩多少，有点滞后，我们还要加油估计员工等等，正是有了他的这种带动，所以这几个月我们大区业绩和单量也都还是不错！ 拼搏到无能为力，努力到感动自己，不知道他自己是否感动了，反正红牌楼区的每一个人都是感动了，感恩拼搏的总监，感恩红牌楼人！
爱11华阳区可云9月3日家书分享:关爱（西南大部小助理最优）亲爱的姐妹们大家好，很高兴今天的家书由可云为大家分享。最近天气炎热，出门在外的姐妹们记得做好防晒和防暑。今天给大家分享下新入职的几个妹妹们吧，咋们入职三个月以内的小伙伴们在转正方面下的苦工吧。每天大家都会练习大键盘小键盘，截图发到群里面.我们每天都关注着大家的一点点小进步，偶尔也有一点点小后退，不管是有进步还是后退，这都是每天必不可少的练习，至少在咋们心中是每天都记着这件事情，转正这件事情。看着别的姐妹距离转正考试的目标越来越近，每个人心里面既是高兴的也是着急的.为其他姐妹们的进步高兴，为自己练习的结果有些小着急，着急自己还没有达到，着急马上就会被追赶上来，但正是因为有这样一个你追我赶的氛围，所以，即便每天在忙，当天的练习依然如期练习着值得庆幸的是，咋们世纪城的妹妹昭宁，一次性通过了转正考试，也给大家分享了考试的过程中要注意的相关事项，我相信在这样一个互助互爱，相互监督的团队里面，我们每天进步一点点，都能顺利通过我们的转正考试进步链家职能部门，每一位姐妹都会经过这转正考试一关，我们也从零开始，一步步接近转正的目标，在这个过程中是艰难的，正是因为我们身边小伙伴的鼓励和帮助，我们坚持了下来，在完成日常工作的同时，每天练习，只有这样我们才能走得更远，更快！