花牌坊区-千娜亲爱的各位姐妹们，大家晚上好，很高兴今天由我为大家分享，今天要分享的主题是拼搏进取。对于一个入司多年的老人来说，我自认我对自己的这份事业仍然保持着满满的热情。内心来讲，前两个月自己的心态不怎么好，对于这个岗位，感觉每年我们都会变革一次，虽然说每次的变革是机遇与挑战并存的，但是总是给我们一种不安全的感觉，好像随时会被干掉。后面自己不断的调整，自己的心态发生了很大的转变，感觉自己也成长了很多，给大家分享一下心态怎么转变的吧。今年1月份开始，小总部就只有我和助理1相依为命了，刚好是新的一年，总结去年我们过的非常平凡，各方面都没有突出的表现，所以1月初我们就给自己定了非常高的目标，我一定要协助助理1拿个很好的绩效。我的助理1曾经说过一句话，她说：“千娜，我觉得你是特别厉害的一个人，进公司以来我最佩服的就是你了”，给我的触动挺大的，她对我的期望很高，我一定要真正的协助到她。付出就有回报，在保证基础工作不错的前提下，1月创新评比第三名，2月创新评比第一名，相信一季度应该是个不错的成绩。总结几点为什么心态会有波动：1、不安全的感觉是因为自己不够优秀，导致没信心，那就充实自己，学习各方面知识，抓住每次机会；2、感觉不被认可，是因为太过平凡，那就突破自己，当做出一定成绩后，是对自己的肯定，做事情也会更加有激情；3、一定要适应公司的发展速度，拥抱变化，如果不改变，我们就永远落后了。
大丰区-尔瑞亲爱的姐妹们，大家晚上好，很高兴今天由我分享家书。今天给大家分享一个自己的反面案例。事情就发生在昨天。我们到西南教学点打完价值观回到大区都快3点了，当时只觉得有很多事情需要处理，因为担心事情多而遗漏，自己也还是第一时间把需要做的事情按照轻重缓急排列在纸上，做一项勾选一项。其中一项工作就是每周都需要做的商圈例会PPT，当时也是想着这个数据每周都在统计，并没有太大的难度，便安排在了第一个处理项，因为之前从来都没有出过错，所以在昨天自认为时间紧张的情况下也就没有再去检查，也自认为肯定是没有问题的。可是今天早上开会讲到某一页PPT的时候总监发现了其中一个数据的问题，只要是会算数的仔细一看都能看出来，可是就这么一个明显的错误自己却犯了，可惜亡羊补牢，为时已晚。虽然总监并没有责备我，只是让我下来再核实一下，但是心里很是过意不去，一是觉得自己的失误太弱智，二是觉得辜负了大家的信任，是否以后自己统计的数据大家都会怀疑呢？所以这个事情也是在提醒自己：1.欲速则不达，永保“质量”第一才是真谛；2.告诫自己：别慌，要毫无差错地进行到底！心平气和，全神贯注去处理，不要因为时间紧张而待事粗枝大叶；3.任何数据统计之后一定要去验证它的准确性，发出去的不仅是数据，更是代表着自己的责任感；4.别人的时间我们耽误不起：一场会议有十多二十个人，每个人的时间都很珍贵，不要因为自己的失误而去消耗浪费别人的时间；然而自己却离价值观拼搏进取又远了一步：我们不掌控任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功。那自己平时统计各项数据都不能保质的情况下还有什么意义呢，从何谈拼搏进取？从何谈成功呢？所以未来必须保证发出数据的准确性。
建设区-婉婷姐妹们，大家好，很高兴今天由我为大家分享，今天要分享的主题是拼搏进取。我们不掌控任何稀缺资源，唯有比别人更努力才能取得成功，每年过年前建设区都会组织团拜会，2018年也不例外，每一次的团拜会，年会负责人都会提前筹备，我自然也是区域年会负责人之一，2月的那段时间刚好自己又要负责职能年会礼仪服装和化妆，以及中心价值观表演的道具准备，还记得2个年会前后相邻，在筹备区域的年会时，自己的脚疾犯了，走路特别的痛，当晚总监看到我身体不舒服建议我活动结束早点收拾回家休息，晚上把区域的团拜会礼仪的服装全部提回家里，为了不影响次日职能年会礼仪服装，第二天很早又提着沉重的服装去陕西街换服装，强忍着脚痛勉强完成了任务，在此非常感谢小玉和千娜，没有你们的帮助可能我很难完成这些工作。现在回想过来，又觉得当时的付出根本算不了什么，只是年会中的一件小事。在工作中，我们唯有能保持的就是在面对任何困难或者压力下依然积极向上，拼搏进取，使人成长一定是经历，而不是岁月。我自认我对待自己的每一项工作都保持着积极的心态，愿意付出最大的能力去做好它。工作中唯有不断拼搏进取，才能使自己不断成长进步。
川大区-晓晗姐妹们，大家好，很高兴今天由我为家书分享，今天要分享的主题是拼搏进取。1季度即将结束，回头看看一路走过来，人手不足，事情又多，磕磕绊绊，很不容易，但好在和助理2一起分工合作，坚持下来了，但其实很多事情自己没有协助到位，比如家书的事情。自公司开始推行家书的时候，自己也抱怨过，经纪人怎么也要家书，还需要一名监督者查家书，可以是圈委，可以是圈长，也可以是助理。想到CG每个月每周也有很多的事情，加上他们是义务自愿，有的有些许的抱怨，但一直在负责和没有放弃，所以自己就独自承担下来，一切提前安排好，3个月下来虽然没有什么差错，自己也知道很多地方还是需要改进：一是家书的检查；之前给自己的要求是每日到店及时检查，可以给未点评者起到提醒作用，但有时候因为去汇总数据等各类原因，接近十来点才想起来去查，却已经晚了（解决办法：设了闹钟提醒）；二是家书评选投票的耗时；因为周一周二经纪人轮休，所以投票的反复提醒和催促很费时和心累，经纪人的感受也不好；（解决办法：每周日晚上将二维码做好，提前发出来，夕会上统一完成）三是家书的质量不高，很多人反应不知道怎么写，尤其是固定了主题，所以写出来的很多家书是说别人的事情，写的是口水话；（解决办法：例会上再次做了细致解读与宣讲）针对这些问题，自己感觉很惭愧，很早就发现，总觉得很忙，却没有立即去解决。其实不论怎么样，不能为自己没做好而找理由，亡羊补牢，总结问题，以后一定多主动协助和给支持！
蜀龙区-嘉莹大家好，蜀龙区嘉莹，很高兴今天由我来分享拼搏进取。不知不觉入司已经五年多了，回想这五个多的年头，有过心酸，有过委屈，有过迷茫，有过徘徊，但更多的是对未来的坚定！因为这份坚定，我挑战自己，尝试喜欢的工作，也因为这份坚定，让我加入助理这个大团队。最初入司，由于我是学设计的，办公软件比较弱，也不爱向师父请教，工作效能不高，天天加班，可工资还没有做设计时高。让自己一度想要放弃。可是正当我打算放弃时，我的上级找我交流，把我的问题一一分析，我才发现，好像我还真的没有为这份工作付出过什么，得不到回报是应该的。从那天开始，我学习同事的工作方法，慢慢梳理适合自己的方法，花时间思考怎么优化，提高工作效率。自己一直很向往财务的工作，恰巧有这个机会，竞聘去了财务中心，主动学习出纳工作，金融理财相关工作，应收款管理等等相关的财务工作。体会到当中的乐趣，不仅充实了自己，也满足了自己的心愿。再后来，不想给自己工作设限，我来到了助理这个大团队，不断的接受新事物，学习新工作，感受各种挑战。当战胜挑战时，心理全是满足。很多时候我们不要给自己设限，要敢于挑战，勇于尝试，不去尝试，你永远不知道自己的未来还有无限可能。
合江亭区-轻雪大家好，很高兴今天由我为大家分享家书，今天要为大家分享的家书主题是拼搏进取。记得高中时候班上有位同学，留给别人的印象很好，每次看到他的时候都是看书、学习，但是每次考试成绩却不怎么好。有次无意间跟好朋友聊起那位同学那么努力，为什么成绩还是那么差？朋友说道，也许他只是看起来努力而已。时隔多年仍然会想起这句话，特别是工作后。自己的工作成绩一直不是很好，每个季度总有错误，每次姐妹们都安慰我：你们区单量那么大，事情那么多，难免会出错（在这里由衷的感谢各位姐妹的安慰和关爱）。每次错误发生或者结果不理想，自己也会这么麻痹自己：我们区签单那么多偶尔错一次也正常，甚至会不平，我做了那么多付出了那么多，为什么还是这样的结果？后来渐渐地心态平静后也反思，过程也许会骗人，但是结果不会。错了就是错了，结果不好就是做的不好，没有任何借口和理由。自己是否也是好朋友口中的只是看起来拼搏而已？朋友圈很火的一句鸡汤：你只有竭尽全力才能看起来毫不费力。而自己却是看起来就费力的，也许自己曾经真的努力过，也许是方式不对……总而言之，结果的产生必定是过程导致的。最后愿我们都不是只是看起来拼搏进取而已！
新都区-洛娃大家好，很高兴今天由我为大家分享家书，今天要为大家分享的家书主题是拼搏进取。我是在上任大区助理前是助理2所以对助理1的工作会的就只有考勤和工作流，后面上任新都后助理1就要休产假，我就说我要赶紧学习助理1的工作内容，不然她走了我就没有办法正常开展工作，后来新人进来了，但是自己不会的太多导致自己带教方面也做的差，最后的结果不理想，后面自己的心情也开始慢慢差，负面情绪接踵而来，自己也开始学习助理1的工作，但是也是人事方面的事，合同还是不敢去碰；后面新来的助理1转岗了，区上没有助理1所有的事情就得由我来做，后面我每天开始做人事、合同方面的事每做一步都会去咨询其他区的助理们，就这样慢慢的自己也把助理1的工作都熟悉了，而且并没有出错。人的潜能真的是无法想象的，只要敢去尝试就没有不会做的，其实事情根本没有我们想象中的难，一切的不敢都是源于我们自己心里的恐惧和束缚！我也因此经常反思自己，为什么就是那么不自信，不相信自己，也不敢踏出第一步，太过于依赖自己的团队。