1、崔文杰（系统集成中心）该同事为省公司终端维护组一线骨干，平时工作态度认真负责，能积极、及时响应用户故障及需求处理。对兼顾研究院培训中心的维护工作任务能按时按质完成，在校园招聘场地维护工作中加班加点、任劳任怨，得到用户一致好评，其工作精神值得大家学习。
2、黄水强（平台服务中心）应用平台技术骨干，在支撑CRM+项目的应用部署工作中表现了极强的工作能力，工作态度积极，在项目组中起到了模范带头作用。
3、梁嘉滨（业务服务中心）业务服务中心ITSM系统维护骨干。能承担高强度的工作压力，工作态度积极主动，任劳任怨，优秀地完成了此系统7*24小时的支撑服务工作。 善于主动思考，和客户沟通耐心细致，对系统不合理的地方能提出优化建议，为系统的稳定运行，客户感知的提升，贡献突出。
4、王佩妮（客户服务中心）11月中旬开始支撑新资源系统项目，主要负责快速响应报障问题、跟进问题解决进展、协调资源保障问题解决等。工作认真、细致、有条理，除记录客户报障外，还主动进行各类报表的梳理，为维护工程师提供更具可读性的资料；同时主动思考，对于多发问题提出自己的建议；参加项目例会时，能提供充分详实的数据对我司项目支撑工作进行汇报，充分展现我司在该项目支撑上的努力，获得了省公司项目负责、直管科室领导的肯定和好评！
选项1