您好！为了提高公司的整体工作效率，以及进行准确的工作对接，请用几分钟的时间，完成以下问卷。本次问卷信息将保密，请务必提供最真实的看法，有助于同事和部门的高效沟通。好了，我们马上开始吧！
被考核对象名字/部门:
人力行政部-吴丽妹
财务部-谢丽晶
物流部-谢金灿
钟涛
钟世伟
李嘉颖
梁秀文「山米」
刘小玲
朱卉
李佩娜
马骏锦
赵强
黄珍
曾炽杰
张彩燕
黄海燕
吴嘉欣
黄启达
高晗
陈艺岚
黎艳丽
陈慧敏
陈慕宁
戴诗演
姚燕娜
2、你跟被考核人是否有过直接的工作对接?频率如何? *
4、分配工作任务时（被考核人）是否能够清晰明了你的意思，并在短时间内提出自己的看法，并高效执行这项工作? *
5、（被考核人）与你工作配合时，是否会拖慢（ ）或提高（ ）你的工作进度?（回答并说明原因）
6、（被考核人）与你工作配合时，工作结果质量你愿意给他打几分?（1分-5分） *
7、（被考核人）是否具有积极性?（1分-5分） *
8、（被考核人）是否能按时完成你交代的工作任务?（1分-5分） *
9、（被考核人）应该给予你哪些方面的帮助与支持 ?
10、你对（被考核人）的工作计划性如何打分?（1分-5分） *
11、你觉得（被考核人）是否具备一定的专业知识和技能?你认为（被考核人）的专业知识技能可以得到几分?（1分-5分） *
13、你与（被考核人）工作对接上是否属于有效沟通? *
_________________________________
15、你对（被考核人）有什么工作上的意见或建议并说明。