干部四力评价表
您好！
为了解公司管理人员及储备干部的领导力状况，建立干部领导力数据库，为人力资源的各项干部管理工作提供评价依据，现邀请您参与干部领导力评价，请参照标准进行评价，并选择对应选项。
各能力得分区间0-5分（0＝完全不符合，5=完全符合)，四力总和≤10分
您的姓名： （您的姓名仅用于跟进评价完成情况，跟进完成后即删除，请放心作答）
您评价的干部为：
考察维度一： 决断力 ，请您对该干部的决断力进行打分。如下链接是对决断力的评价描述： https://static.wenjuan.pub/None/9cda53b2-d1d1-11ec-8a29-00163e16aa2f.png?imageView2/2/w/815/
考察维度二： 执行力 ，请您对该干部的执行力进行打分。下图是对执行力的评价描述： 
考察维度三： 理解力 ，请您对该干部的理解力进行打分。下图是对理解力的评价描述： 
考察维度四： 与人连接力 ，请您对该干部的与人连接力进行打分。下图是对与人连接力的评价描述： 
请您检查四力总分之和是否≤10分
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