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以下 5 个问题可以帮助您了解自己的类型，明确描述您对自己当前职业生涯的看法。

您可能会发现自己难以回答某个问题。您应该选择 A还是 C？两者看起来都差不多。请相信您的直觉，并优先选择适合您当下现状的答案。

以下哪一项能够最好地描述您想要获得职业成长的方式？

A. 我想要成为所在领域的专家，熟练掌握技能并完善我的技艺。

B. 我想要在职业生涯中做出较大改变，我了解我想要追求的爱好或兴趣所在。

C. 我期望能够探索我的爱好以及最能发光发热的地方——我可以接受任何工作。

D. 我期望能够以更多方式解决重大问题、分享我的观点并创造一些新事物。

E. 我想要承担起更多责任并向更高的层次迈进。

F. 我全心投入我的工作，我也想在工作之余优先安排个人生活。

以下哪一项会成为一天中最令你开心的事情？

A.同事请我协助完成一项特定角色的任务，因为他们知道我最擅长做此类工作。

B.可以暂时脱离我当前的角色，并参与我梦想中的品牌、部门或领域的活动。

C.我在学习一些从未探索过的新的东西。

D.我在进行脑力风暴并为未来思考一些新的想法。

E.我的经理给予我额外的责任和认可。

F.我的经理提醒我们要努力工作实现职业目标，同时也要计划好休息时间以参与到重要的家庭活动中。

如果您想要挑选一本书并通过这本书获得职业建议，您会选择以下哪个虚构的标题？

A.实现完美：如何磨练您的技艺

B.改变方向：如何转向您梦想中的工作

C.爱好测试：通过一切尝试完善您的职业目标

D.行业创新：借助可控的风险破局

E.明日之星：让您的职业生涯快速提升到新的水平

F.个人成长：将个人目标排在首位，并以此来主宰您的职业生涯

什么样的学习机会最能吸引您？

A.参与有助于帮助我在目前的职位上提高我的专业能力的学习机会。

B.参与我梦想中的品牌、部门或领域的课程——即使与我当前的角色不相关。

C.使用 Digital Learning Zone（数字化学习区域）探索并开始参与吸引我注意力的任何课程。

D.参与有关设计思考或引领创新的主题课程，以便更好地创造和落实新的想法。

E.参与领导力发展课程。

F.完成有关如何释放时间和精力参与重要事务的研讨会学习。

您的经理会告诉您，他们会为您安排一名导师，帮助您实现职业成长 — — 您对于获得新的导师感到非常激动。

这会是一位什么样的导师？

A.了解最新趋势并熟知我的当前角色或职业的导师。

B.来自我寻求转向的、或者我寻求为之工作的领域或品牌的导师。

C.在我感兴趣的多个领域或部门拥有经验的导师。

D.被视为充满创意的创新型导师，他们会突破界限并试验新的想法。

E.我的组织内备受尊敬的高级领导者担任的导师。

F.成功地优先安排了职业和个人发展的导师。

请回顾以上选项，在ABCDEF六个字母中，哪个字母选择的次数最多，请勾选，并查看您的成就者类型。

（此测试仅供参考，如有同分，请选择最接近您的类型。）

A选项最多者，您是“专业者”

B选项最多者，您是“适应者”

C选项最多者，您是“探索者”

D选项最多者，您是“瞭望者”

E选项最多者，您是“进取者”

F选项最多者，您是“弹性寻求者”

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