运营管理-郭玲芳：三季度系统改造推进，团队文化氛围、人力补充及赋能
行政-唐斐：海外行政总分则编写及发布、海外工作看板及工作改进落实、海外支撑团队赋能、个人在语言资源侧综合能力突出
采购物流-胡文灿：除运营商采购外，新增阿里项目的对接，西藏项目获得表扬，返修流程推进有效，为前方及内部赋能。
企信-张海洋：zmp背后的男人，主动尝试创新型运维，与各部门拉通对接顺畅。
投资-赵宇华：员工股方案及海外投融资对接，与董事对接效果良好
财务-葛春燕：新基地协议落地、责任心强
品牌-吴梦影：PR方向专业能力提升明显、主动积极、带动团队专业度提升。
人力资源-王艳芳：人员优化风险管控、EHR一期上线，数据质量提升显著。