【评分说明】:
1、请您对部门工作的表现进行客观评分;
2、如果评价部门出现多个选项请您务必对每个部门进行客观评价;
3、分数说明:
0-40分——对该项工作表现极为不满;
41-60分——对该项工作表现不满;
61-80分——对该项工作表现一般;
81-90分——对该项工作表现良好;
91-100分——对该项工作表现满意。
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