爱1团队作战家书分享：大家好，花语岸点旭堂，很高兴今天由我来分享团队作战。信合作，信规则，信团队，放心把后背交给战友。今天给大家分享一个就是最近发生在身边的小事，周末的时候大区调整责任盘，把大庆蜀苑划给了海底亚店，那么之前的一条组战友只有全部撤回来，现有的责任盘重新划分！晚上夕会上简单给所有人铺垫了一下重新划责任盘的好处和憧憬，让大家知道此事而已。开完夕会马上就开了一个店经理会议，之前本来准备怎么说服大家，有责任盘的战友或者能力稍微弱的战友怎么给他们做工作让他们把自己的责任盘划分出来。我也只是简单铺垫一下，准备把自己想法和规划说出来的时候突然店经理说我们可以把责任盘调整一下，让兄弟们都有盘守。一起把青龙湾和花语岸打造出以前得辉煌，在这个时候我们门店需要团结不分彼此！如总监说的那样“活下来”。还有就是店上的情况，很新人面临考验，大家平时工作都是相互信任和理解，互帮互助，共同进步，确实在市场好的时候各自做各自的事，市场不好的时候才能真正学东西和体会团队那种无私的力量和动力！月中签一个单子，为了让搭档转正宁愿把所有业绩分给搭档。这种举动深深感染我了，我问:你好不容易签一个单子，现在业绩对你也很重要。他说:确实很重要，但是让搭档留下更加重要，我相信我和搭档一起努力肯定会签单的，我现在转正了最起码可以借款6个月[微笑][微笑]。我为我有这样的团队感到自豪，比做100万业绩还自豪！因为心在一起，等市场好了，这个团队一定会散发出他本身的光彩！相信是一种力量和信仰。也许相互协助在有些时候只需要你的一种眼神。明天由爱2@龙彦分享，请于明天22点前分享到家书群。
爱9团队作战家书分享：大家好，鹭湖宫六区店龙彦，很高兴今天由我为大家分享团队作战。“胜则举杯相庆，败则拼死相救”这应该是我们每一个管理者都希望看到的团队氛围。也是我们每个人为之奋斗的目标。今天再一次参加了季度大会，让我又一次得到了震撼。以往的一直认为只有大团队才能拿到冠军，自己的团队现在全是新人，而且只有10个对于冠军那简直是一个遥遥无期的梦。但是今天的团队冠军真真的给自己打了一个响亮的耳光。门店只有12个经纪人，他们却做下了百万业绩。而且同样是新门店，同样的都是应届毕业生。为什么人家能做好，自己这边确还是亏损门店。再回想一下他们所分享的，全店经纪人到广汉去扫街，到眉山去驻守，甚至到都江堰等等，一件件真实的事例让我们真的无言以对。就是锦达经常所说的我们真正的全力以赴了吗？我们真的把所有的员工调动起来心往一处使了吗？这真的是我们每一个人应该思考的问题。看到他们团队所有人那种喜悦感，真的很羡慕。就像哪位店经理最后所说的一句话“一起拼搏，一起狂”简单的几个字就能够看出来他们到底是一个什么样的团队。人在一起交聚会，心在一起叫团队，只有我们真正的落地，带头去做每一件事情。为每一个员工着想，让他们能够感受到我们是发自内心的对他们好，最后出来结果了，相信哪怕我们只有几个人，也能创出不一样的佳绩。上述都是今天参会后的真是感受，希望能对大家有一些启发。明天由爱10@铭宇.温维 分享，请于明天22点前分享到家书群。
爱10团队作战家书分享：大家好，四叶城店铭宇，很高兴今天由我为大家分享团队作战。 我们正因为在竞争者很弱小我们才走到一起，我们彼此依靠，彼此关照才能强大。最近店上的现状在二手这一块迟迟不能突破，下来了认真分析总结了原因其核心问题还是在于市价这一块力度没跟上导致客源上户量下降，新增客户下降，带看下降，一系列的连锁反应，在眼目前攻坚战的节点其实是需要从上至下的默契配合作战，从商圈经理到店经理再到经纪人分工不够明确导致很多时候没有突破性的进展。下来跟店经理也开了会一起商讨方案，针对各类房源管理进行合理的职责分工，维护动作量化指标的规则，一起来推动执行房客源端的精细化动作。我相信团结一心一步一个脚印落到实处迟早会见成效！新房团队这一块没有大的问题，分工比较明确，经常也会带着二手经纪人一起外出拓客派单，一起打名单邀约电话！特别是上个月月末那几天打蜀都万达和万达城泰达我感觉到了每个人都做到了全力以赴积极响应配合不分彼此只为拿下目标，虽然结果并不理想但团队精神和凝聚力在那一刻绽放。接下来要做的就是持续和突破。当下我们只有抱团取暖，团结一心，合作共赢才有机会赢得未来！！明天由爱11@方俊.敬国栋分享，请于明天22点前分享到家书群。
爱11 方骏团队作战家书分享: 大家好，海地亚店方骏，团结一心 协同作战，很高兴今天由我为大家分享团队作战。 今天给大家反省一下自己门店在团队作战中遇到的一些问题和思考，门店规模比之前大了点，明显是人员的增长，人是多了，却发现很多时候在团队作战这一项上的事例太少太少，在与员工的沟通中发现大致的原因有以下几点: 1.有部分人觉得不够自信且没有能力 不敢伸手 2.有部分人从来都没接受过别人的帮助 也不愿主动伸手 3. 不主动 不拒绝的老好人 不想伸手。自己有时也在想，为什么他们会有这些复杂•负面的想法和畏畏缩缩的情绪，其实更多的是平日里大家沟通交流太少，心隔的远了，人在一起叫聚会 心在一起叫团队，只有当大家彼此认可 认同了，每一个人都愿意主动去关心和帮助身边的人，发自内心的站在别人的立场去考虑问题，也才能真正的做到团队作战，而不是一个简单的考核，而最能让大家彼此不再陌生就是要从最基础的搭档开始做，多引导大家明白1+1大于2的道理，在平日的工作中多去关注后进人员的成长，多让其他积极的人去影响和带动大家，这样既熟悉了彼此也提升了业务何乐而不为，小到一个组 大到一个门店 一个大区，团队作战都在发挥着不小的作用，作为这其中的一份子，我觉得最为关键的有两个词； 奉献+历练，首先每个人都要愿意主动去做那个帮助乐于奉献付出的人(而不是一昧的索取和等待别人主动) ，其次每个人都要时刻充实自己，不断的学习和取长补短，充盈自己的专业和服务知识，我们是要做锦上添花还是雪中送炭都可以，但如果我们都有过硬的实战业务能力，相信绝对能让这个过程更加的高效和完美。希望大家也能有所顿悟和理解，一个门店做好了团队作战，那么这一群人就能劲儿往一处使，也自然能与大区同频共振，拿下不错的结果。明日由爱12 音凡 .@音凡.田永超 分享家书 团队作战，请明晚22:00前准时发到家书群里
爱12音凡团队作战家书分享: 大家好，我是格凌兰店音凡，团结一心 协同作战。我们正是自认为在竞争中很弱小才走到一起，彼此依靠，彼此关照才能强大。很高兴今天由我为大家分享团队作战。 最近市场持续下滑，部分人的思想开始懈怠了，存在的问题就是老员工觉得疲了，懒，不想做事，新员工有激情，有一腔热血，但是苦于找不到方向，没有适当的方法。我也在思考怎么来解决这个问题，如果能把2者综合在一起的话那不就是很好吗，虽然不说一定要让2者搭档，但是让老员工必须协助啊，然后给每个新人都找了一个除师父以外的老员工来协助自己，最初的时候部分老员工都觉得挺不情愿的，自己的时间耽搁了又不让分业绩，后来经过一对一的沟通让大家认识到这也是充实自己工作的一种方法。对老员工的好处在于:1.可以从新员工带看中的问题来折射自己若存在的问题以及如何去解决，2.可以让自己熟记更多的房源，3.让自己更多的了解最近的客户的一些状态，4.可以通过客户的聊天当中了解到客户对目前的市场的一个看法，学会站在多个角度去考虑问题。 慢慢的大家也就接受了，现在咱们在带看本身就少的情况下，一定要想尽一切办法提升每一组带看的质量，每一组带看就是之前一个员工的希望，就是员工能够长期留下来的根本。虽然本月咱们店还没有签2手单，但是相信在咱们良好的氛围下一定能够早日打破僵局。 明日由爱13阿四享家书 团队作战，请明晚22:00前准时发到家书群里
爱6阿四团队作战家书分享: 大家好，我是燎原店阿四，团结一心 协同作战。我们正是自认为在竞争中很弱小才走到一起，彼此依靠，彼此关照才能强大。很高兴今天由我为大家分享团队作战。 今天这个分享应该是反思吧。反思店上的团队作战不好的地方。就拿一件事儿来说，店上的能动性不强，作为门店的领导者，确实有很多需要反思，静下心来想想，每天都会存在给经纪人压力，在压力中去推动事情的完成，然后完了过后对完成的好与差没有及时的进行表扬和再深入的进行方法的传授与引导，仿佛觉得每天我跟他们一样都是在压力的推动下去做事儿，从而导致完成的质量很差，曾经有人给我说过，我的表扬很吝啬，我总认为还需要完善，还是有不足的地方，并不能形成给经纪人鼓励，从而让经纪人产生自发的能动性，我反思这个应该也是我们不能很好的形成凝聚力的一个原因，有时静下来想想，经纪人来到这里也是为了有更多的成长，但是否在压力的情况下就能成长呢？我想应该不是，在当下除了我带着一群人拼搏以外，我觉得大家的动力也源自于我对他们的鼓励和方法的传教，所以改变目前的现状，就是当改变自己的活动量以外还有就是改变的情绪和方法，从而让整个团队凝聚起来，这个是我接下来要去改变的，我相信我们团队能够真正的做到自发，一起做一件事儿的时候真的有凝聚力。 明日由爱7铭轩分享家书 团队作战，请明晚22:00前准时发到家书群里
爱7铭轩团队作战家书分享: 大家好，我是丽晶港铭轩，团结一心 协同作战。我们正是自认为在竞争中很弱小才走到一起，彼此依靠，彼此关照才能强大。很高兴今天由我为大家分享团队作战。还是分享一下大区的新房团队。最近我们打了几次新盘，大区的新房团队都是团队合作，齐心协力，为大区业绩做了大量的支撑。还记得打都江堰万达城，泰达蓝田的时候，大区组织了逼单小组，他们每天早上一早过去，晚上也是最晚回来，从来没有抱怨，也没有主动提过分业绩，签单人也主动推出分一层业绩给逼单专员。发自内心的团队作战，合作共赢赢得了最后的胜利，大区新房第一场战役打赢了，他们上个月月中的时候就在说，大区要冲200万，拿大部大区奖励，好像最后实收没有达成，没有拿到奖励，但是团结一心，协同作战，很多门店新房业绩都提升了起来，这次打龙光很多新房战友也一早去为二手排号，不管谁的门店有客户，都积极协助，虽然结果不是非常理想，但是我相信大区新房一定会越来越好，因为有一群合作共赢，团结一心的新房战友。