电商部考核表—张瑞良
请您依据客观环境事实,公平公正的对各个岗位工作人员履行工作监督指导。
考核内容(可多选)
未按节点要求完成本职工作及临时性工作(每次扣2分)
接打电话,部门配合态度差,内外部投诉或相互包庇(每次扣5分)
无故未参加会议,工服未达标(每次扣2分)
事实说明及改善建议:
____________
上传说明文件
【选择文件】(5MB以内)
相关模板
干部考核表
【主管考核表】
丹尼尔考核表
人事行政部月度绩效考核表
销售部4月份考核表
高级职员考核表
更多免费模板
3题 | 被引用0次
0
模板修改
使用此模板创建