诚12北欧知识城店-大刀.岳彬2.26团队作战家书分享：引用文化手册中的一句话：我们自认为在竞争中很弱小才走到一起。我们区在整个大丰敌手房地产经济公司竞争中真的是很弱小，他们全是我们的敌人，整个区域其他公司经纪人的总和可能是我们的四倍以上，我们周边全是敌手公司。我们只有将人与人之间的团队作战、店与店之间的团队作战、我们大区与其他大区之间的团队作战，发挥到玲离尽致才能干死其他公司。昨天下午的时候，我刚去交大数字三区空看一套房子回到店上！刚坐下来拿出手机就看到师傅湘玉给我打开微信，让我去店上教我发网络。当时想都没有想，拔腿直接就店上走。见到了我美丽大方、魅力无限的师傅，打开我的网店，她一看我那一塌糊涂的网站，就收不住她的小脾气了。你看你这是啥东西，全部空白、啥都没有，上任好几个月了，网络端口都没有弄明白，什么都是空白，不懂也不过来问，她说。把她给气的都直接动手了。在招人的这件事情上我们大家其实都是竞争对手，她其实是没有必要给我说这些事情的，我认为这就是团队作战同事也是关爱的体现。可能这件事对儿师傅来说，就是随手、很简单的小事情，但是给我的帮助却是很大的，应该说是在我以后的职业生涯中都起到了巨大的帮助。师傅，你昨天给我说的那些事情，我回去之后把所有的网络都已经整改好了。以后还有很多事情需要你操心操力，需要你的帮助！感谢师傅祝我成长！！
诚13大丰新店B夙和.颜超2.27家书分享：我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起，我们只能彼此依靠、彼此关照才能强大。还记得我在M的时候，当时觉得自己能力还不错，没有搞不定的单子，没有谈不下来的客户和房东。但是我远远没有想到，现在公司不是会谈房东会带客户就行了，因为时代在变化必须更新自己的想法，不然必定会被公司淘汰，就拿以前的个单子说说吧，之前一个客户，房子看好了，房东那边也没有问题了，所以我就想应该能够搞定了，因为我是一个不太喜欢麻烦别人的人，自己能解决的事情自己搞定。然后我就约了三方，但是到了签合同那一刻我觉得自己的想法错了，客户房东很赶时间，所以一直催我，一个人，打合同，打税费，打贷款单，查房等等根本忙不过来，这个时候店里的同事看到了，我还没有说话，主动帮我打税费，打贷款单，播放视频等等，这个时刻我感觉心里暖暖的，我记住了他们所有的人今天帮我，最后只用了半个小时全部弄完。这件事情让我认识到我之前认为的团队作战完全是自己的冷漠辜负这个价值观，那么多人无私的奉献，虽然事情很小，让一个人做完全做不好，但是团队做就非常简单快捷而且还有质量，所以自从那次以后励志要做好团队作战，一定要树立标杆，一句话就是:帮助他人就等于帮助自己。
诚1春天花语A店-庄恕.王波3.1团队作战家书分享： 过完春节大家都在忙碌梳理自己本年的目标或者是今年的想法，我们也在开会时相互分享，相互激励。其实我也有自己的一个小目标，也许和大家的目标不同就没有做过多阐述，目标誓在必行。 首先自己给自己定位（拼搏），然后团队目标（蜕变），去年留下的遗憾今年双倍奉还。上班第一天我们店集体开会讨论怎么样来蜕变，想法要蜕变，动作要蜕变，执行力要蜕变，团队合作要蜕变。也说出了自己的想法。不管大家是否理解，也希望通过自己的改变影响和带动整个店。通过上月来看效果还是不错的，上门接待了一组客户，着急买房但是首付款不多，去年原本是有足够的钱挑选房子的就一直以为房价会降，限购限售政策出台后，房价疯涨到现在只能比着首付款买个过得去的房子。因为首付款有限所以房子不是很好匹配。我就发动整个门店一起想办法，找房，选房，空看。最后经过大家的努力第二天顺利看上蓝光花满庭的房子。经纪人把客户带回店预算各种费用，客户最后表示要考。我担心客户错过这套房可能真的就买不了满意的房子了，就把客户拉到一边仔细详聊和分析自己的见解。这时候其他同事也参与进来表达自己买房的观点。客户可能被我们的热情感化，决定约业主面谈。最后在博雅新城维护人的协助顺利为客户买到满意的房子。当然签约过程是非常曲折的。 我想说结果是好的，这就是团队作战最好的解释。也喜欢本月继续加油。使命必达。
诚2圣采泊尚店-庄妮.肖良琼3.2团队作战家书分享： 首先祝大家元宵节快乐！信合作，信规则，放心把后背交给战友。积极服从安排，配合团队完成工作。还记得年后上班签的第一单，单子是前一天就约好时间过来签的，根据业主的要求需要签一系列的补充协议来完善合同，我个人对自己的能力认知还是有的，谈单子没有什么太多问题，但是补充协议这个东西比较马大哈不怎么会打，在一些交易风险上用文字不太会表达，当时第一时间就想着让骆寒过来帮忙支援一下。签单过程非常曲折，业主要求不停在变化，骆寒没有抱怨什么，而是一直积极的询问细节，一直都在帮助打合同，打补充协议，落实详细情况和细节，这个单子他没有一份提成，一分业绩，但是他却一直在协助我们，直到合同全部签完才离开的。他就是我们大区的万能石头，哪里需要他就去到哪里，默默，无私的奉献，放眼的是我们整个大区，而不是自己或者自己组上，店上。我们链家需要的就这样为团队无私奉献的人。让我们向他学习。
诚3悉尼湾店-子沐.张洋山3.3团队作战家书分享:一直在想，这次团队作战要分享什么，就说说最近我们整个店的招聘吧。 过年前，说要返乡招聘，在店上也宣导了，可能效果不是很好。也有可能是我的心思带动了大家，大家还是都想着能多招一些战友一起工作。开年上班之后，就有人在负责发网络，最开始也不懂，就随机都在发，可能铺的比较广，也收到了不少简历。而我就负责在招才猫上和找工作的人聊天。开始我并不会聊，看到学历不合格的就直接不理他，最后发现效果并不好。我就想，是不是哪里不对，然后总结，发现自己可能不太会聊天，从那以后不管学历是否合格，都和他们聊天，慢慢发现很多符合公司要求的愿意和我聊天，也能约到面试的应聘者。有人专门负责打简历电话，因为很多应聘者可能是盲投，所以打电话的效果并不是很好，但是依旧要坚持。也有人在负责贴条。每个人都分工明确，为了我们整个团队的壮大而努力。到现在，我们店只要参与了招聘的同事，基本上都约到了1-2个能来面试的，都做好了记录具体什么时候面试，面试前都一直在保持联系，因为我们都知道，每一个应聘者应该和我们的客户一样，有很多人在联系他，我们只能做更多的事情来争取。而每一位来我们店上面试的新人，我们都有一个流程，就如同接待客户一样，有人倒水，有人指导填写简历，最后在初试。初试通过之后，都是送到总部去参加复试，在去总部的路上，也会告诉新人要注意哪些细节，不要因为一些小细节而没有复试通过。 新人在参加基地训的时候，我们会有一个战友专门对接这位新人，在去军训前需要准备的东西，要注意什么问题。特别是在第一天晚上，因为第一天的训练一定很辛苦，所以我们一定要关心新人是否辛苦，给与鼓励，让他能感受到温暖。然后就是坚持每一天晚上定期去关心在基地训的战友今天学习得怎么样。 通过招聘这件事，忽然发现我们店的人比以前更活跃了，感觉每个人都有了自己的想法与目标，我也相信在我们大家一起努力下我们会越来越强大，因为没有强大的个人只有强大的团队。
诚4悉尼湾东店-小艾.杨珊3.4团队作战家书分享： 很开心今天给大家分享团队作战。从哪里分享呢，从我是一位母亲这里开始吧，其实我觉得在管理一个店面时候就充当一个家长的感觉，在管理门店时候，我会就觉得不管什么都要先管理好自己的门店，遇到问题，先对自己店总结，以及引导。因为这个店人多，想法多，需要把思想统一。风格一致，不管是哪项价值观都要正确去引导。不能歪了，因为做人比做事更关键。只是这是一个过程，不断的改变，进步！这样做的好处是同事之间都会用心的去对待身边的人，乐于去帮助他人，团队需要帮助时候都是自愿去协助的，慢慢的，久而久之这样的团队氛围就会越来越好了。团队作战自然会很顺畅！就拿门店的签约，其实这个环节是很容易学到经验的，刚刚开始是要求每个组签约，组上同事都要去协助，店经理更应该在场！到后来大家签约时候，组上伙伴都会很乐于的去协助，去帮忙！所以签约会更加顺利，因为团队的力量是最强大的！