轮岗学习考核评价-张兆祥

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数据报表编制(0-25分)

熟练掌握分公司各项指标统计口径与分公司任务统计规则,并正确出具各类管理报表等。

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主题类数据分析(0-30分)

就分公司业绩数据提出较好分析角度并制作分析报告;对分公司过程与结果类指标进行相关性分析并编制分析报告等。

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公文写作(0-15分)

逻辑清晰,重点突出,意思表达完整准确,格式准确。

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清收作业规范、精准外访作业方案学习与掌握(0-30分)

准确理解方案意思表达,结合业务实际提出建设性改善意见等。

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