理县分公司团队及员工成长培养承诺书沟通调查问卷(贺永莉)

根据州公司下发的,《关于加强中层干部对团队及员工成长培养要求的通知》中电信阿坝〔2021〕160 号文件要求,特拟定理县分公司团队与员工成长培养承诺书,现将承诺书具体情况说明如下,请各位员工就自己的实际情况认真阅读,请每位员工就团队目标和各自的培养目标审阅,并发表意见。

团队目标:经营单元总体评价去年基础上提升两位,达到中等水平;县公司渠道、分支局、网运分局在去年排名基础上提升3位;县公司综合管控能力得到大幅提升,省、州公司各项要求和规范得到落地实施,不在发生任何廉洁风险等问题。
同意
不同意
其他(请说明具体意见)
贺永莉:熟练掌握营销策划闭环管理流程各个环节的管控点,能独立开展专项活动的全过程操盘。对渠道的支撑和培训到位,渠道销售能力在前期的基础上提升15%;全年渠道不能发生任何实名、断卡、网信安等问题。
同意
不同意
其他(请说明具体意见)

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